På fem år har LEGO fyret 1700 i Billund. Nu varsler direktøren yderligere fyring af 500-600 ansatte

Hver anden ansat i produktionen på LEGO-fabrikken i Billund risikerer at miste deres arbejdsplads til billig arbejdskraft i Østeuropa og Mellemamerika. Nogenlunde sådan lyder varslet fra LEGO-direktør Jørgen Vig Knudstrop i Børsen.
Direktøren beroliger med, at udviklings- og markedsafdelingen med 1000 ansatte forbliver i Billund. Men lige siden 1999 har de ansatte på LEGO været usikre på, om LEGO nu også fortsætter i byen.
Siden 2004 har der været rygter om, at koncernen vil udflytte produktionen til lavtlønslande. Men nu tager 3F-formanden i Billund Ole Pihl Marcussen det mere alvorligt, selv om der endnu ikke er noget, der er endeligt besluttet. Gennem de seneste fem år har LEGO fyret 1700 ansatte.
- Som ansat på LEGO har man igennem en længere periode været usikker på sit job. Vi må nu konstatere, at de ikke bliver mere sikre efter udmeldingerne fra direktøren, siger han til Arbejderen.
Udflytning af produktionen går først og fremmest ud over medlemmerne af 3F. De vil få meget svært ved at finde andet arbejde, fordi de er specialiseret i arbejdsprocesser, der passer til LEGO`s produktion.
- Jeg har det helt utrolig skidt med, at de flytter produktionen til lavtlønsområder. LEGO har fyldt meget i Billund. Jeg har også selv arbejdet på LEGO og firmaet er en del af kommunen. Men på den anden side, sådan er globaliseringen. Vi skal holde skarpt øje med udflytningen, fordi det ikke altid er det mest fornuftige grundlag, firmaer flytter ud på. Globaliseringen er blevet til en slags skraldespand, hvor man smider alt hen. Men vi må også erkende, at vi rent uddannelsesmæssigt bør komme et trin op af stigen, siger han.
LEGO har meldt ud, at de vil tjene mere på produktionen. De ansatte skal være mere effektive. Målet er at gå fra at tjene 6,5 kroner per 100 kroner til at tjene 13 kroner. Men ifølge Ole Pihl Marcussen er det urealistisk, fordi de ansatte ikke kan knokle mere, end de gør.
LEGO vil effektivisere, selv om firmaet kan fremvise et overskud i 2005 på 700 millioner kroner. Det har fået koncernen til at udbetale én million kroner til hver af de 30 til 40 øverste ledere i bonus.
3F-formanden kan se to positive ting i den nuværende situation. Direktøren har lovet meget lange fyringsvarsler, også ud over hvad de skal ifølge overenskomsten. Derudover har 3F, i samarbejde med blandt andet LEGO, projektet 'Fra industri til service', der blandt andet omskoler 3F-medlemmer til turisterhverv.
I Billund er der for eksempel ved at blive bygget Nordeuropas største suptropiske vandland. Ole Pihl Marcussen forudser, at det bliver tidligere LEGO-ansatte der kommer til at arbejde der.