Tømrere, smede og buschauffører fra hele landet gav lørdag hinanden håndslag på, at de er parate til at sætte trumf bag de vigtigste krav ved OK 2007

Højere mindsteløn, bedre forhold for skifteholdsarbejdere og ansatte, der arbejder på skæve arbejdstider, samt højere feriebetaling.
Det mener 175 tillidsfolk fra 37 forskellige fagforeninger bliver nogle af de krav, der kan samle på tværs af fag, og derfor kommer til at stå i centrum i forbindelse med aktiviteterne op til OK 2007.
Lørdag var tillidsrepræsentanterne samlet til konference i Horsens, hvorfra startskuddet lød til den forestående overenskomstkampagne.
- Det nytter ikke noget, at vi fremsætter krav, der tilsammen gøres op til 20-30 procent. Omvendt skal vi ikke sige, at vi tager, hvad der kommer. Vi skal i stå fast på, at det her er realistiske krav, og vi skal vise, at det er de krav, vi om nødvendigt vil gå i konflikt for, sagde Bjarne Høpner, formand for 3F Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund i København fra talerstolen i 3F Centret.
At dømme ud fra debatten og den vedtagne udtalelse på konferencen, så var der stor enighed om, hvor det er skoen trykker på landets arbejdspladser. Ligeså stor enighed var der om, at virksomhederne tjener penge nok til, at kravene kan indfries.
Til gengæld gav det anledning til debat, da forhandlingsleder i TIB, Peter Hougaard, luftede tanken om, at sundhedsordninger skal indgå som krav ved forhandlingerne.
- Det vil give medlemmerne mulighed for at gå til fysioterapeut, kiropraktor og nyde godt af andre ydelser, som de ellers skal ud og betale for, sagde Peter Hougaard.
Forslaget fik Jørgen Madsen fra 3F Silkeborg op af stolen. Han sammenlignede med de usolidariske arbejdsmarkedspensioner, der fører ulighed i arbejdslivet med over i alderdommen.
- Hvad er det for en solidaritet, det er udtryk for? Der er basale ting i det her samfund, der ikke skal afhænge af, om man er i arbejde eller ej. Derfor nej til sundshedsordninger i overenskomsterne, lød det bestemt fra Jørgen Madsen.
Kravet er da heller ikke at finde i den udtalelse, der blev enstemmigt vedtaget på konferencen, og som nu sendes ud til debat i fagforeninger, klubber og på arbejdspladser.
- Vi vil mødes igen i september. Så må vi se om, vi ikke kan lande på nogle få men præcise krav, som vi er villige til at sætte magt bag. Overenskomsterne foregår i en helt ny situation, hvor eksklusivbestemmelserne er afskaffet. Derfor bliver OK 2007 i mere en én forstand en prøve på fællesskabets styrke, sluttede Henrik Lippert på vegne af arrangørerne.