Regeringen samarbejder med Dansk Arbejdsgiverforening og de gule fagforeninger i deres angreb på fagbevægelsen, mener Bent Moos.

Det lovforslag om forbud mod eksklusivaftaler, som var til førstebehandling i Folketinget i sidste uge, angriber de organiserede medlemmer af en fagforening og går meget længere end hvad Menneskerettighedsdomstolen sagde, mener Bent Moos, faglig sekretær i Restaturations Branchens Forbund, RBF.
Det skyldes efter hans opfattelse, at regeringen har lyttet til Dansk Arbejdsgiverforening og de gule fagforeninger.
DA nævner i sit høringssvar, at det er et problem, at arbejdsgiverne på hotel- og restaurationsområdet først kan se sig om efter reservetjenere, når RestaurationsBranchens Forbund er udtømt for arbejdsløse medlemmer.
- Det, som DA her henviser til, er en særaftale, der bliver brugt omkring ti steder i Danmark. Der står i vores overenskomst, at al anvisning af løsarbejdere foregår gennem arbejdsformidlingskontoret. Er arbejdsformidlingen udtømt for organiserede resevetjenere kan arbejdsgiverne selv finde folk, påpeger Bent Mos.
- Vi protesterer imod, at arbejdsgiverforeningen bruger anledningen til at angribe vores overenskomster og at lovændringen går længere end dommen. Eksklusivdommen handler kun om afskedigelser, siger Bent Moos til Arbejderen.
Han mener, det er naturligt, at medlemmerne af den fagforening, der har lavet overenskomst med et firma, også først får mulighed for at få jobbet. Det kalder han ikke eksklusivaftaler men bare at dem, der er medlemmer, også har nogle fordele.
- Eksklusivloven bliver en lov, der er et klokkeklart angreb på fagbevægelsens rettigheder i overenskomsterne, således at man ikke må tage hensyn til organisationsforhold i ansættelsessituationen påpeger Bent Moos.