LO er klar i mælet: uddannelse skal være et af de vigtigste overenskomstkrav og lønmodtagerne skal selv være med til at betale

Står det til LO kommer kravet om efteruddannelse øverst på ønskelisten ved de forestående overenskomstforhandlinger.
- Jeg synes, at det skal være et overenskomstkrav, at vi sikrer ret til uddannelse og finder en måde at finansiere det på, så den enkelte lønmodtager kan få fuld løn under uddannelse, mener LO-formand Hans Jensen.
Med det budskab mødte han op til mandagens trepartsdrøftelser om netop voksen- og efteruddannelsesindsatsen.
Både arbejdsgivere, fagbevægelse og regering er enige om, at uddannelse skal have øget opmærksomhed, hvis Danmark skal klare sig i globaliseringen. Måske vil det også vise sig, at de tre parter nemt kan blive enige om, hvor pengene til uddannelse skal komme fra.
'Hvis efteruddannelsesaktiviteten skal øges i Danmark, er det nødvendigt, at alle - både virksomheder, regeringen og lønmodtagerne - bidrager', skriver LO-formanden i en kronik i Jyllands Posten mandag.
- Forslaget fra LO er helt galt afmarcheret. Vi vil gerne diskutere retten til uddannelse, men ikke retten til selv at betale. Vi betaler i forvejen til uddanelsessystemet over skatten, siger Hans A. Sørensen, formand for 3F Horsens, til Arbejderen.
Samtidig offentliggjorde Ugebrevet A4 en undersøgelse, der viser, at en stor del af 1000 adspurgte er villige til at betale en del selv for efteruddannelse. Den undersøgelse tager Horsens-formanden imidlertid roligt.
- Nu afhænger ethvert svar jo af det spørgsmål, der stilles. Jeg er overbevist om, at hvis vores medlemmer fik valget mellem, om overenskomstpuljen skulle bruges på højere løn eller efteruddannelse, så ville de vælge lønnen, siger Hans A. Sørensen.
Bjarne Sørensen, formand for Dansk Metal Horsens, er enig i, at uddannelse er uhyre vigtigt og skal have en central placering. Men at arbejderne skal betale over overenskomsten, tager han til gengæld afstand fra.
- Vi har tradition for, at uddannelse herhjemme er en samfundsopgave, og det skal det blive ved med at være. I forhold til overenskomsten og retten til uddannelse, så kunne man forpligte arbejdsgiverne helt anderledes end i dag. Hvis arbejdsgiverne ikke lever op til aftalerne om uddannelse, skal der være en straf. Det skal være muligt at hænge dem op for brud på overenskomsten, mener Bjarne Sørensen.
Han så gerne, at der kom et krav om, at alle virksomheder skulle nedsætte et udvalg, der står med ansvaret for planlægning af uddannelse til de ansatte og sikrer at det også bliver gennemført.
HK`s formand John Dahl mener også, det forpligter at have ambitioner om et løft på voksen- og efteruddannelsen. Han udtaler til Ugebrevet A4, at regeringen gør regning uden vært, hvis den tror, at man bare kan lade arbejdsmarkedets parter om at løfte den enorme opgave.