Mariann Larsen ser frem til at komme i gang med den mere direkte medlemspleje, efter i lang tid at have brugt kræfter på at få den nye fagforening til at fungere

- Det har været en kamp og vil blive ved med at være det mange år endnu. Jeg lyver, hvis jeg siger andet.
Ordene kommer fra Mariann Larsen, der har stået i spidsen for omkring 3.300 medlemmer af 3F Aalborgs offentlige gruppe siden 1. januar 2005.
Der før var hun formand for Kvindeligt Arbejder Forbund i byen. Mariann Larsen indrømmer da også, at hun fra starten var modstander af en sammenlægning med det 'mandsdominerede' SiD.
- Jeg var vildt stolt over et rent kvindeforbund med mere end 100 år på bagen, og jeg var bange for, at de bløde værdier ville forsvinde i et nyt forbund med mange mænd. Der var selvfølgelig kvinder i SiD, men jeg syntes ikke, de var specielt synlige.
Urafstemningen blandt medlemmerne gik Mariann Larsen imod, men hun respekterer, at medlemmerne har ønsket en anden udvikling. Siden beslutningen var en kendsgerning, har hun da også arbejdet helhjertet for at få sammenlægningen til at falde i hak, lyder det bestemt.

Nu er det medlemmernes tur
Den offentlige gruppe i 3F Aalborg, den største i hele landet, er nu på plads. Derfor mener Mariann Larsen, at tiden er kommet til at tænke mere på de tillidsvalgte og medlemmerne.
- Tillidsfolkene er vores vigtigste bindeled til arbejdspladserne. Derfor går vi nu ind og tager lidt hånd om dem. Vi skal have lagt en uddannelsesplan for hver enkelt af gruppens 200 tillids- og sikkerhedsrepræsentanter, så han/hun bliver klædt på til at klare fremtidens opgaver.
Nogle af opgaverne knytter sig snævert til den forestående strukturreform. Ikke nok med at nogle af medlemmerne skal rokeres rundt og får ny arbejdsgiver. Gruppeformanden er også sikker på, at der med Fogh-regeringens planer vil ske en stigning i antallet af udliciteringer af nu offentlige opgaver.
- I den her proces skal vi ikke glemme de menige medlemmer. Vi er til for at tage vare på dem. Vi skal ud og vise ansigt, så medlemmerne ikke er i tvivl om, at vi gør en forskel. Opgaven må være, at medlemmerne får ejerskab af den forening, de er medlemmer af.

Tilfredse medlemmer
Mariann Larsen ser frem til at komme i gang med den mere direkte medlemspleje, efter i lang tid at have brugt kræfter på at få den nye fagforening til at fungere.
- Det har været svært at få organisationen og grupperne på plads på afdelingsplan. Til gengæld er det gået godt i den offentlige gruppe både på forbundsplan og i Aalborg. Det er gået langt over mine forventninger og har været en rigtig positiv oplevelse. Vel var der begyndervanskeligheder, men dem er vi ovre og gruppen fungerer rigtig godt.
- Også for arbejdspladserne har det været en svær begyndelse, som nu ser ud til at bære frugt. Hvor der før var klubber for henholdsvis mænd og kvinder på samme arbejdsplads, så bliver de nu slået sammen. Det giver større indsigt og forståelse for hinandens løn- og arbejdsforhold og dermed større mulighed for at gøre noget ved forholdene. Eller som et mandligt medlem sagde til mig: hold kæft hvor er det dejligt. Nu bliver vi hørt.
Mariann Larsen er ikke i tvivl om fordelene rent fagligt. Der udover er hun overbevist om, at sammenlægningen mellem KAD og SiD også har stor betydning på det rent menneskelige plan.

svært at nå rundt
Alt er imidlertid ikke lutter fryd og gammen, erkender gruppeformanden. Der er medlemmer, der efterlyser, at de ansatte kommer mere ud på arbejdspladserne.
De mere end 3.000 medlemmer af den offentlige gruppe i Aalborg har arbejde på skolerne i og omkring byen. De gør rent på gymnasier, universiteter og sygehusene. De arbejder ved renovationsvæsenet, forsyningsvirksomheden og kommunens entreprenørenhed bare for at nævne nogle af de 560 arbejdspladser, som den offentlige grupper favner.
- Vi er kun fire ansatte i vores gruppe, så det kan være svært at nå hele vejen rundt med kun 24 timer i døgnet. Men vi gør vores bedste, slutter den kvindelige gruppeformand.
Hun er overbevist om, at fra nu af kan det kun blive bedre.

---

3F Aalborg
3F Aalborg er landets største afdeling med cirka 18.000 medlemmer.
Medlemmerne kommer fra 11 tidligere afdelinger: SiD Dronninglund, SiD Svenstrup, SiD Støvring, SiD Skørping/Kongerslev, SiD Nørresundby, SiD Cement, Havne & Lagerarbejdernes Fagforening, SiD Transport & Service Aalborg, SiD Industri, SiD Anlæg & Byg Aalborg, SiD Murersvendenes Fagforening i Nordjylland og KAD Aalborg.
Afdelingen er delt op i seks branchegrupper: Havn, Lager & Transport, Byggegruppen, Den grønne gruppe, Den private servicegruppe, Den offentlige gruppe og Industrigruppen.
3F Aalborg har lokalkontorer i Støvring, Dronninglund, Skørping, Hals og Kongerslev.
3F Aalborg har oprettet firmaet SiD Job ApS, der har vundet licitationen på nogle af de opgaver i forhold til de arbejdsløse, som Arbejdsformidlingen har sendt i udbud.