Flere fagforeninger kræver, at muligheden for lokalt at omgå overenskomsten afskaffes ved næste overenskomstfornyelse

På Morsø Jernstøberi arbejder flere ansatte op til 48 timer om ugen, selv om overenskomsten siger 37,5 timer. Lørdag er igen blevet halv arbejdsdag - godt og vel endda - og på de andre dage er arbejdstiden forlænget med en time. Og fagforeningerne har bare at blande sig uden om. Ved sidste overenskomstfornyelse blev det indføjet, at det er en sag mellem arbejdsgiverne og de ansatte, hvis de vil sætte overenskomsten ud af kraft på blandt andet arbejdstidsspørgsmålet.
- Når hovedforhandlerne af overenskomsten har besluttet, at man på den enkelte arbejdsplads kan fastsætte arbejdstiden som man nu kan blive enige om, bare man overholder EU-direktivet på 48 timer, så kan vi som fagforening intet gøre, siger Lass Chr. Godiksen, formand for 3F Thy-Mors, til Arbejderen.
Men nu slår flere lokale fagforeninger bremsen i. De ser flere og flere af sådanne aftaler, nogle af dem endda kombineret med aftaler om at spare på overtidstillægget. De kræver derfor at muligheden for lokalt at omgå overenskomsten helt bliver afskaffet ved de overenskomstforhandlinger, der snart starter op.
- Jeg personligt er helt på linie med dem, der mener at den ordning skal afskaffes, understreger Lass Godiksen.

Enighed under pres
Lass Godiksen stiller også et stort spørgsmålstegn ved, om de lokale aftaler om at omgå overenskomstens arbejdstidsbestemmelser nu er så frivillige endda.
- Det lyder jo meget flot at det er lagt ud til den enkelte arbejdsplads, og at man skal være enige om det. Men det er utroligt svært for medarbejderne at sige nej til en arbejdsgiver, der presser på for at få dem til at acceptere en længere arbejdstid. Du risikerer jo at blive truet på dit job, hvis du ikke siger ja.
Han indrømmer gerne, at han selv var med til at anbefale et ja til overenskomsten i 2004.
- Jeg var ikke glad for den del, men det er jo altid et spørgsmål om at give og tage i sådan en forhandling. Og vores forhandlere har måske heller ikke haft den fulde forståelse for, hvor hårdt et pres der kan blive lagt på medarbejderne på den enkelte arbejdsplads.

Tiden skruet tilbage
Røsterne om at det er på tide generelt at sætte arbejdstiden op, har Lass Godiksen kun en hovedrysten til overs for.
- Vi er kommet ned på de 37,5 timer, fordi arbejdet i dag foregår i et meget højere tempo, og der er tale om mere ensidigt arbejde, som du hurtigere bliver slidt ned af. Men de 37,5 timer er desværre allerede ved kun at være et tal på papiret. Arbejdstiden er ofte reelt meget længere.. Jeg spekulerer på, om vi ikke er ved at nå derhen hvor vi skal til at genoplive den gamle parole om otte timers arbejde, otte timers fri, og otte timers hvile!