Kommuner fastholder kontanthjælpsmodtagere som billig arbejdskraft, selvom der er job til dem, lyder anklagen fra 3F

I København har Michael Udsen sammen med tre kollegaer i det kommunale aktiveringsprojekt 'Center for Erhvervsrettet Træning', CET, fået et job på hånden. Det eneste der mangler er et AMU-kursus til 12.000 kroner, så vil de fire kontanthjælpsmodtagere være sikret fast arbejde hos virksomheden Eltel.
Men sådan går det ikke. Københavns Kommune siger nej til at give slip på de fire, der må fortsætte i CET med at lave anlægsarbejde for kommunen.
- Der var en masse undskyldninger om, at det var svært at få arrangeret, og så videre. Jeg betragter det som bortforklaringer: Aktiveringsprojektet ville simpelthen ikke af med de fire, siger John Læssøe, faglig sekretær i Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening i København, til Arbejderen.
Det var BJMF, der formidlede arbejdet til de fire i Eltel og sikrede dem den nødvendige foruddannelse via en plads på AMU-kurset. BJMF har efterfølgende sikret dem andet arbejde. Men det forslår som en snebold i helvede, for eksemplet er langt fra enestående, understreger John Læssøe.
- Københavns Kommune har skåret kraftigt ned blandt ordinært ansatte kommunale medarbejdere. Flere og flere arbejdsopgaver er i stedet overtaget af aktiverede. Det er en udvikling, der har stået på i årevis, forklarer John Læssøe.
Det samme gør sig gældende andre steder i landet. I Odense har rengøringsassistent Bente Hjort kun én kollega tilbage i firmaet Ren Responsa Service. Hun har i det forløbne år måttet sige farvel til tre kollegaer, fyret på grund af arbejdsmangel. Ifølge rengøringsfirmaets direktør fordi kommunen har oprettet sit eget rengøringsselskab med kontanthjælpsmodtagere som 'ansatte': Aktiveringsprojektet 'Rengøringsgruppen'.
- Jeg ryger måske også snart ud. Det er urimeligt, at kommunen bruger aktiverede til at gøre rent. Det koster jo job, siger Bente Hjort til Fagbladet 3F.
3F sætter i denne tid ekstra fokus på kommunernes brug af aktivering. Og de to nævnte eksempler er langtfra et særsyn på den kommunale aktiveringshimmel, understreger Poul Hansen, Arbejdsmarkedspolitisk sekretær i 3F.
- Der er i næsten alle tilfælde med produktionsaktivering tale om konkurrenceforvridning. Det gælder også den såkaldte 'inhouse-produktion', hvor kommunen bruger aktiverede til at få udført opgaver for kommunen, oplyser Poul Hansen til Arbejderen.
Han efterlyser sanktionsmuligheder overfor kommunerne, så de tvinges til at overholde loven.
- De burde kunne fratages refusionen for de kontanthjælpsmodtagere, der er i aktivering, foreslår Poul Hansen.

Læs mere om 3F`s aktiveringskampagne på www.3f.dk/aktivering