DA advarer om mangel på faglært arbejdskraft om 20 år, hvis der ikke gribes ind overfor efterlønnen. Sørg for uddannelse i stedet, foreslår AE-rådet

Om 20 år vil der være 145.000 færre faglærte på arbejdsmarkedet end i dag, viser en analyse fra Dansk Arbejdsgiverforenings kommende Arbejdsmarkedsrapport 2006. Analysen bliver præsenteret i DA`s tidsskrift Arbejdsmarkedspolitisk Agenda.
Ifølge analysen er hovedårsagen, at faglærte typisk er lidt ældre end andre uddannede grupper, og at de trækker sig tilbage tidligere. Det får DA til at udråbe efterlønnen som den store synder.
Samtidig citerer Arbejdsmarkedspolitisk Agenda en professor i velfærdsforskning for, at mangelsituationen måske må opvejes med udenlandsk arbejdskraft.
DA`s analyse bygger alene på ændringen i befolkningsudviklingen, og forudsætter, at uddannelsesadfærd og erhvervsdeltagelse ikke ændrer sig. Og det er en stor mangel ved analysen, mener Frederik I Pedersen, økonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, AE.
- Vi har selv lavet nogle analyser hvad angår spørgsmålet om udbud og efterspørgsel af arbejdskraft. Og vi kan stort set bekræfte DA`s tal - hvis der ikke bliver gjort en indsats hvad angår uddannelse og efter uddannelse. Men vi vurderer også, at en væsentlig del af problemet kan løses gennem en sådan indsats, siger Frederik I. Pedersen til Arbejderen.
Ifølge AE`s tal vil der i de kommende år være et overskud af ufaglært arbejdskraft, oplyser AE-økonomen.
- Derfor vil det være oplagt at få denne arbejdskraft opkvalificeret gennem efteruddannelse. Regeringen har også sat sig nogle mål i den retning. Men i regeringens plan ligger hovedindsatsen mellem 2010 og 2015. Her kan man godt være bekymret for, om det ikke er for sent.
Frederik I. Pedersen peger også på, at arbejdsgiverne også har en andel i problemerne med rekrutteringen af unge til håndværker-uddannelserne.
- Vi kan i hvert fald konstatere, at der er mange på landets tekniske skoler, der ikke kan få en praktikplads. Det kan jo godt få nogle unge til at vælge en håndværkeruddannelse fra.

Østaftalen
Den nuværende Østaftale blev lempet i foråret, så der ikke længere skal søges om at hente arbejdskraft fra de nye EU-lande til Danmark. Hvis en virksomhed er overenskomstdækket, så er importen af arbejdskraft forhåndsgodkendt. Men DA vil også have ophævet kravet om, at arbejdsgiverne skal være omfattet af overenskomst.