Loven giver virksomheder mulighed for at have en person i ulønnet praktik i op til 12 måneder. Det er for lang tid, mener flere

Kontanthjælpsmodtagere bliver ofte hængende for længe i praktikordninger, hvor de arbejder gratis for virksomheder i månedsvis.
Sådan lyder kritikken fra flere fagforeninger, der mener, at kommunerne er alt for sløve til at få kontanthjælpsmodtagerne videre i job med løntilskud eller fuld betaling, skriver Jyllands-Posten.
Dansk Metal har ikke selv oplevet problemet, men forbundssekretær Valther Jensen er klar i mælet, hvad angår den generelle problemstilling.
- Der findes helt klare regler for, hvad ulønnet virksomhedspraktik skal bruges til, nemlig afklaring af den arbejdsløse. Nu ved jeg ikke, om det fremgår, hvorvidt det er offentlige eller private virksomheder, der udnytter ordningen. Personligt kunne jeg godt have en mistanke om, at det hovedsagligt sker indenfor det offentlige, der på den måde ser en mulighed for at få flere hænder ind eksempelvis i en børnehave, siger Valther Jensen til Arbejderen.
Loven giver virksomheder mulighed for at have en person i ulønnet praktik i op til 12 måneder. Det synes Valther Jensen generelt er for længe.
- Der kan selvfølgelig være undtagelser, men det må være muligt at afklare folk i løbet af en måned eller tre. Der efter hedder det job med løntilskud eller til ordinær betaling. Alt andet er utilstedeligt.
Det er Poul Hansen, leder af 3F`s arbejdsmarkedspolitiske sekretariat, enig i.
- De ledige får ofte lov til at arbejde gratis langt længere, end det er tilsigtet. Kommunerne forlænger og forlænger opholdet, men de kan ikke med samvittigheden i behold sige, at det bidrager til at få de ledige nærmere arbejdsmarkedet.
Poul Hansen mener, at ansvaret, for at ordningen ikke misbruges, ligger i kommunerne.
Alene i første kvartal af 2006 var der lidt under 7.000 fuldtidsdeltagere i virksomhedspraktik. En et år gammel undersøgelse fra LO viser, at hver tredje arbejder gratis i mere end seks måneder. En tendens der ikke ser ud til at være vendt.
HK foreslår, at virksomhedspraktikken sættes ned til fire uger, men det synes Dansk Industri er en dårlig idé.
- Vi er så langt nede i ledighedskøen, at virksomhederne skal være ekstra opmærksomme på at udvide deres rekrutteringsgrundlag. Skærer vi praktikken ned til fire uger, er jeg bange for, at de svageste på arbejdsmarkedet ikke kan nå at få fodfæste, siger arbejdsmarkedspolitisk chef Mette Rose Skaksen.