Metal-kongres peger på kommende overenskomsttemaer. Forbundsformand forudser hårde forhandlinger

Dansk erhvervsliv har det godt, ja bedre end nogensinde.
Det fastslog Dansk Metals formand Thorkild E. Jensen på forbundets kongres, der i disse dage finder sted i Aalborg.
Han konstaterede, at de 100 danske virksomheder, der beskæftiger flest af Metals medlemmer, har et overskud på mere end 20 milliarder kroner - eller 760.000 kroner pr. metalarbejder.
- Direktørernes lønninger stiger langt mere end inflationen. I enkelte tilfælde ser vi endda tilnærmelser til grådighed, hvis jeg må sige det mildt, sagde Thorkild E. Jensen til de 530 delegerede og tilføjede, at han har fuld forståelse for, at medlemmerne vil have del i virksomhedernes overskud.

Snak om konflikt
Samtidig advarede han mod at tro, at forhandlingerne bliver nemme. Overfor lønmodtagernes krav om at få del i lønkagen, står arbejdsgivernes krav om øget fleksibilitet, flere arbejdstimer og færre tillæg. Forbundsformanden hævede ligefrem stemmen, da han, henvendt til arbejdsgiverne, sagde:
- Hvis de ikke forstår de signaler, jeg sender her, så er det deres ansvar, hvis det ender med konflikt.
Arbejdsgiverne kommer ikke igennem med kravet om øget og mere fleksibel arbejdstid og heller ikke afskaffelse af genetillæg i forbindelse med skifteholdsarbejde, hvis det står til Thorkild E. Jensen. Til gengæld åbnede han for at gøre uddannelse til et overenskomsttema. Der skal ske en øget indsats mod stress og psykisk belastning ikke mindst for medlemmer på skiftehold. Der skal sikres bedre vilkår for lærlinge og tillidsrepræsentanter, og der skal tages et skridt videre med pensionen og løn ved barsel og sygdom, lød det blandt andet fra talerstolen.

Prioritering efterlyses
Bjarne Sørensen, formand for Metal Horsens, havde gerne set en prioritering af kravene. Han ville selv sætte kravet om nedsat arbejdstid for skifteholdsarbejdere øverst på listen. Og for at imødekomme efterspørgslen på arbejdskraft og gøre det attraktivt at gå ind i metalbranchen, skal lærlingelønnen have et tiltrængt løft.
- Dertil kommer en kraftig forhøjelse af satserne. Når vi ikke kan undgå overarbejde, så skal vi også have noget for det. I det hele taget må kravene afspejle den økonomiske situation, der er i erhvervslivet. Hvis vi ikke kan sikre medlemmerne et godt overenskomstresultat denne gang, så kan vi aldrig.
Bjarne Sørensen mener, at i forhold til snakken om medlemsflugt og truslen fra de kristelige, så er mærkbare forbedringer af overenskomsterne det bedste værn.
I dag tager kongressen hul på behandling af lovforslag og regnskaber. En del af forslagene handler om ny struktur. Der lægges op til, at de nuværende otte afdelinger skal erstattes af fem regioner, og at godt 80 afdelinger skal ned på det halve antal.