De HK-ansatte i Aalborg Kommune skal bære størstedelen af nedskæringerne på i alt 100 millioner kroner i 2007

De ansatte i administrationen i Aalborg Kommune kommer til at løbe ekstra stærkt næste år.
Ud af en samlet besparelse på omkring 100 millioner kroner i 2007 skal det administrative område alene lægge ryg til 37,4 millioner kroner. Der ryger 100 job på den konto og både i 2008 og 2009 yderligere 50 job.
Susanne Thorsø, fællestillidsrepræsentant for HK`erne i den kommunale administration, ser det som en ringe trøst, at det 'så vidt muligt skal ske ved naturlig afgang'.
- Slutresultatet bliver det samme, I 2009 vil der være 200 færre ansatte til at servicere kommunens borgere. Jeg føler simpelthen, at vi betaler gildet og er ked af det på mine kollegers og fagets vegne, siger Susanne Thorsø til Arbejderen.
Hun er overrasket over kollegernes resignation i hendes egen afdeling - borgmesterens forvaltning - i forbindelse med offentliggørelsen af budgetforliget, der torsdag i sidste uge fik opbakning fra samtlige 31 medlemmer af sammenlægningsudvalget.
- Jeg tror ikke, at konsekvenserne er gået op for dem endnu. Det daglige arbejde kvæler den enkelte, og der er ikke tid til reflektion. Der er nok at gøre med allerede nu at holde skidtet fra dørene, mener fællestillidskvinden.
Brian Andersen, sektorformand for HK Kommunal Nordjylland, kalder politikernes beslutning 'uacceptabel og uanstændig'.
- Politikerne overhører vores advarsler omkring konsekvenserne for borgerne ved en så stor besparelse. Vi har forsøgt dialog og oplysningskampagner direkte til den enkelte politiker og gennem pressen. Vores opfattelse er, at politikerne har været kolde og kyniske. De regner ikke det administrative område for noget, siger Brian Andersen.
Det antal ansatte der skæres væk, svarer nogenlunde til det antal, der i dag udfører administrativt arbejde i Nibe, Sejlflod og Hals, der fra nytår bliver lagt sammen med Aalborg Kommune. 86 procent af det administrative personales arbejde er direkte borgerkontakt. Derfor er Susanne Thorsø sikker på, at borgerne kommer til at mærke den kraftige nedskæring.
- Borgerne ved ikke, hvad vi laver før boligsikringen udebliver eller sagsbehandlingen trækker ud. Vi kan ikke holde til flere opgaver uden også at få tilført flere ressourcer. Vi er ansat til 37 timer om ugen, og fra nu af må overarbejde være en by i Rusland.
Tre måneder før strukturreformen træder i kraft hober sagerne sig op hos de kommunalt ansatte, viser en undersøgelse, som forbundet HK har foretaget. Medlemmerne har i gennemsnit 50 overarbejdstimer til gode.