De ansatte ønsker svar på, hvad den nye chef har af planer med koncernen. Rygterne går om nye rationaliseringer

Mandag mødtes den nytiltrådte chef for TDC, Jens Alder, for første gang med repræsentanter for de ansattes fagforeninger. Det skete på et ordinært samarbejdsudvalgsmøde i koncernen.
- Vi havde et positivt møde med Alder. Han fortalte i al fortrolighed om, hvilke tanker og ideer han gør sig om koncernens udvikling, siger Karl Høst, formand for Dansk Metals Tele afdeling 11 til Arbejderen.
Den officielle forklaring på, at overvejelserne om TDC`s fremtid foreløbig holdes inden døre, lyder, at der endnu ikke har været holdt de nødvendige møder i bestyrelsen. Det er blot en uge siden, Jens Alder satte sig i den chefstol, som Henning Dyremose rejste sig fra.
Medierne kan fortælle, hvordan utrygheden spreder sig blandt de ansatte i TDC, efter at kapitalfonden NTC i februar måned overtog TDC for knap 100 milliarder kroner. De ansatte mener, at investeringsforeningerne kun er ude på at tømme selskabet for værdier og så sælge det videre.
- Men vi ved jo, at de vil sælge TDC igen om nogle år. Så nytter det vel ikke at tømme selskabet totalt for værdier, siger Carsten D. Nielsen, formand for Dansk Tele afdeling 12 til Arbejderen.
Han og Karl Høst kender udmærket til snakken blandt medlemmerne.
- Der er vel en generel mistro til kapitalfonde - også blandt vores medlemmer. De nye ejere lægger jo ikke skjul på, at TDC skal sælges igen om seks til syv år. Vi ved, at de skal have forrentet deres investering, så vi frygter helt klart, på hvilken måde det kommer til at ske, siger Karl Høst.
Jens Alder afviser ifølge Børsen at tale om nedskæringer. Samtidig indrømmer han, at TDC skal blive mere effektiv.
- Det vigtigste er, at vi er stærke i Danmark og kan udbygge den position. Vi skal øge vores konkurrenceevne og især vores effektivitet, fordi vi er i et marked, der ikke vokser ret meget mere, og hvor priserne falder, udtaler koncernchefen.
Da TDC fremlagde sit regnskab for årets første kvartal viste det, at værdierne forsvinder hurtigere ud af teleselskabet, end de ansatte kan nå at skabe dem. Siden kapitalfonden NTC overtog TDC i februar for knap 100 milliarder kroner, var der ifølge regnskabet forsvundet TDC-værdier for over 150 milliarder kroner over i kapitalfonden.