Får medlemmerne af HK/Kommunal ikke 1,25 procent i Ny Løn, står de til et fald i reallønnen

Meget tyder på, at kommunale HK`ere risikerer direkte reallønsfald i år. Det bliver resultatet, hvis de ikke får udløst de tillæg på 1,25 procent i Ny Løn, som blev aftalt ved overenskomsterne i 2005. I modsat fald står HK`erne til et fald i reallønnen på 1,50 procent, skriver medlemsbladet Kommunalbladet.
- Vi kan desværre ikke se, at det går godt, konstaterer Steen V. Kristensen, forhandlingsleder for den kommunale sektor i HK.
Det gør han på baggrund af de seneste tal fra amter og kommuner over udviklingen af lønnen for HK`erne på de offentlige arbejdspladser.
Han er derfor spændt på, om det lykkes for medlemmerne at få de tillæg, som overenskomsten forhandlede hjem.
- Man kan roligt sige, at Ny Løn er til eksamen. Nu må det stå sin prøve. Det var i høj grad kommunerne selv, der pressede på for at få ny løn og en vis sum afsat til det. Derfor må de også bevise, at de kan håndtere et decentralt lønsystem, mener forhandlingslederen.
Steen V. Kristensen ser det i høj grad som en prøve på viljen hos kommunerne og Kommunernes Landsforening - og ikke mindst evnen - til at håndtere ny løn som instrument. Problemet er, at den eksamen falder sammen med, at HK`ernes realløn er under pres.
To forhold går i den forkerte retning.
For det første ser prisstigningerne ud til at blive højere end forudsat ved overenskomstforhandlingene i 2005. Det betyder mindre købekraft.
For det andet ser lønstigningen på det private område ud til at ligge væsentligt under det forventede, og det får betydning for den årlige lønregulering, som netop er baseret på lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Konkret betød det, at lønreguleringen den 1. oktober blev en kvart procent mindre end forudsat.
HK/Kommunal vil følge lønudviklingen tæt. Der bliver lagt lister ud på forbundets hjemmeside, der viser tallene for hver kommune - måned for måned.
Meningen er, at oplysningerne kan bruges af tillidsrepræsentanterne, i de kommuner der halter bagefter, til at hive de lovede lønkroner i hus til de offentligt ansatte HK`ere.
HK/Kommunal har omkring 70.000 ansatte i amter og kommuner.