Kristelig Arbejdsgiverforening må ifølge egne vedtægter ikke lockoute, men har skrevet drejebog for lockout af frisører for at tvinge dem over på en gul overenskomst

Kristelig Arbejdsgiverforening har skrevet drejebogen bag de udbrudsforsøg, som nogle store frisørmestre har indledt overfor Danmarks Frisørmesterforening. Hensigten er at tvinge frisørmestrenes ansatte over på en 'overenskomst' i Kristelig Arbejdsgiverforenings regi. Og det med tvang skal forstås bogstaveligt.
I 'drejebogen', som Arbejderen er i besiddelse af, beskriver Kristelig Arbejdsgiverforening, KA, omhyggeligt, hvordan frisørmestrene skal lockoute deres ansatte for at 'frigøre' dem fra overenskomsten med LO-forbundet Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund.
Ifølge Kristelig Arbejdsgiverforenings vedtægter må KA`s medlemmer ikke lockoute ansatte. Både strejke og lockout er nemlig 'ukristelige' kampvåben. Derfor hedder det i drejebogen, at udbryderne først kan optages i Kristelig Arbejdsgiverforening efter at lockouten er overstået.
- Det er hvad jeg vil kalde tvetunget tale. Det utroligt, at sådan en organisation, som i sit aftalesystem ikke tillader den frie konfliktret, bruger konfliktvåbenet i deres rådgivningssystem, siger Poul Monggaard, formand for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, DFKF.
Poul Monggaard mener, at KA og udbryderne forfølger en strategi med udmeldinger til pressen for at få det til at se ud, som om det er DFKF, der starter en konflikt.
- Men det er ikke os, der ønsker balladen. Og vi er meget bevidste om, hvad de er ude på. Så vi tager det i første omgang stille og roligt. Men bakker på alle måder vores medlemmer op og holder dem skadesløse, hvis udbryderne og deres kristelige bagmænd starter en konflikt, siger Poul Monggaard til Arbejderen.
Arbejderen forsøgte i går at få en kommentar fra Kristelig Arbejdsgiverforenings formand Henrik Kristoffersen. Men han havde endnu ikke ved avisens deadline svaret på vores indtalte besked på telefonsvareren.
KA arbejder i øjeblikket sammen med repræsentanter for udbrydergruppen, om at få skruet en gul overenskomst for frisørområdet sammen.
Hvis den bliver ligesom på de Kristeliges overenskomst på frisørområdet, kan omkring ansatte hos 15 frisørmestre se frem til stærkt forringede vilkår, blandt andet hvad arbejdstiden angår, forklarer Poul Monggaard.
- Det bliver det rene anarki, hvis de skal omfattes af de samme arbejdstidsregler som butiksansatte i Kristelig Fagbevægelse, forklarer Poul Monggaard.