Den nystiftede arbejdsgiverorganisation, Dansk Erhverv, vil have et opgør med det kollektive overenskomstsystem
Vi er tilhænger at, at lønnen fastsættes individuelt for den enkelte medarbejder, siger formanden for den nye organisation, Poul Erik Pedersen, ifølge dagbladet Børsen.
- Reglerne om for eksempel arbejdstid, pension og overarbejde har en anden betydning i dag end under det gamle industrisamfund, mener Poul Erik Pedersen også.
Dansk Erhverv er en sammenlægning af arbejdsgiver- og erhvervsorganisationerne HTSI og Dansk Handel & Service. Organisationen har fra starten 20.000 medlemsvirksomheder og er landets næststørste arbejdsgiverorganisation efter Dansk Industri
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278
















