Offentligt ansatte glæder sig til at blivet belønnet for det arbejde de udfører hver dag. De afviser individuel belønning

Det stunt Anders Fogh Rasmussen leverede på Venstres landsmøde i sidste weekend, imponerer ikke medlemmerne af landets største FOA-afdeling, Social- og sundhedsafdelingen i København.
På landsmødet foreslog statsministeren, at offentligt ansatte, der udfører en særlig indsats, skal belønnes.
'Vi er rigtig mange dygtige medarbejdere i den offentlige pleje- og sygehussektor, og vi ser frem til at blive aflønnet for vores indsats', lyder FOA-medlemmernes reaktion.
I en udtalelse fra fagforeningens generalforsamling i tirsdags peger de på, at hver dag kræver en særlig indsats. Og de slår fast 'i al beskedenhed', at ældreplejen ville sejle, hvis ikke de var der.
Det er en daglig kamp at få en arbejdsdag til at fungere. Et elendigt arbejdsmiljø gør folk syge eller sender dem på førtidspension. De fastansatte skal tage sig af de mange afløsere og vikarer på arbejdspladserne, som hænger sammen med arbejdsmiljøet og at det ikke er særligt attraktivt at tage uddannelse på området. Og endelig kræver det en særlig indsats at få tid til den omsorg og pleje af de ældre og syge, som de er uddannet til.
Derfor glæder sosu-arbejderene sig til også at blive lønnet for indsatsen.
'Vi siger ja tak til mere i løn, men det skal være et generelt lønløft og ikke bonus til de få udvalgte', understreger de.
At statsministeren førte sig frem iklædt skjorteærmer og bistået af to kvindelige ledere fra henholdsvis et plejehjem og en børnehave formilder ikke de købehavnske social- og sundhedsarbejdere. For mens Fogh Rasmussen og de to kvinder slog til lyd for, at en god offentlig sektor ikke handler om flere ressourcer, men om hvordan ressourcerne bruges, så er de københavnske FOA-medlemmer af en helt anden opfattelse.
- Mere i løn gør det ikke alene. Vi kræver penge til et bedre arbejdsmiljø, penge til flere hænder og penge til flere i uddannelse.