85 københavnske håndværkere nægter at arbejde sammen med uorganiseret arbejdskraft. De kræver handling fra hovedentreprenøren

Arbejdet med at opføre ejerlejligheder på Sluseholmen i København ligger fuldstændig stille og har gjort det siden tirsdag morgen.
Da var tålmodigheden brugt op hos de 85 håndværkere. Samtlige håndværksgrupper er enige om ikke længere at acceptere at arbejde sammen med uorganiseret arbejdskraft, der oveni købet underbetales groft.
- Vi mener, at de seks russiske arbejdere skal meldes ind i 3F, der har overenskomsten på byggepladsen. Det er slet ikke til diskussion. Og jeg vil gerne understrege, at det ikke er 3F, der kører den her sag. Det er alle håndværkere på kryds og tværs af fag. Vi står vagt om vores overenskomst, siger Brian Westermann, tillidsmand for otte tømrere, til Arbejderen.
I over et halvt år har de danske håndværkere arbejdet side om side med seks betonarbejdere, der har fået tysk statsborgerskab. De er ansat ved EEB Fussboden, underentreprenør på det danske byggeri.
Firmaet underskrev efter lang tids pres fra de danske håndværkere overenskomst med 3F og meldte sig samtidig ind hos Dansk Byggeri. Det skete den 6. november, men der er stadig ingen af de seks arbejdere, der har betalt kontingent til 3F.
- Da de så mandag kom med indmeldelsesblanketter til det tyske IG BAU, var det dråben. En tysk fagforening kan ikke gøre noget i forhold til løn- og arbejdsforholdene på en dansk byggeplads. Det svarer jo til, at jeg betaler licens i Sverige og ser TV her, siger tømrernes tillidsmand.
De strejkende mener, at løsningen på konflikten ligger i hænderne på byggeriets hovedentreprenør, det danske firma E. Pihl & Søn.
Og vel at mærke en helt anden løsning end medlemskab af IG BAU, som Pihl & Søn tilsyneladende har talt for, og som udløste strejken.
- De må få deres tyske samarbejdspartner til at opføre sig normalt og lade deres ansatte organisere sig. Det har vi foreløbig ikke set tegn på, og derfor strejker vi også i dag, lød det fra de aktionerende onsdag.
Hans Anker Nielsen, ingeniør ved Pihl & Søn, ønsker ikke at svare på spørgsmål om de ansattes organisationsforhold.
- Min eneste kommentar til sagen er, at det møde, der har været holdt i dag mellem sagens parter, har konstateret, at forholdene er i orden. Vi er ærgerlige over at have været omfattet af en ulovlig arbejdsnedlæggelse og glæder os til at de ansatte genoptager arbejdet, så vi igen kan komme fremad, siger han til Arbejderen.
De strejkende mødes igen her til morgen for at tage stilling til, hvad der skal ske.