Bagmænd fastholder polske arbejdere i en ¤¤transfer¤¤ situation. Det betyder, at de overvåges konstant mens de systematisk flås for deres løn

af Hans Brinkmann
- Vi troede at misbrug af østarbejdere især var et problem i byggefagene, men nu ser vi, at det er tiltagende inden for metalområdet, siger faglig sekretær i Dansk Metal Horsens, Erik Olesen.
Efter Metal Horsens er blevet opmærksom på problemet er der dukket flere og flere sager op, hvor polske metalarbejdere arbejder under slavelignende forhold.
- Det ligner rent slaveri, der er ingen ting tilbage, til dem der laver jobbet. Det har fået mange af vores medlemmer til at reagere, selvom de ikke plejer at gå op i faglige forhold. De har set de polske kollegers lønsedler og kommer til os og siger, det her er for galt, der er store modregninger i deres løn, siger Erik Olesen.
- I modsætning til for eksempel de tyrkiske gæstearbejdere, som kom i 60`erne og blev integreret i arbejdslivet og forsøgte at få et liv i Danmark, så er det noget helt andet vi ser her. De polske arbejdere bliver fastholdt i en 'transfer' situation, siger han.
De polske arbejdere er, så vidt som Metal Horsens har kunnet afdække det, kontrolleret i begge ender af de bagmænd, som scorer kassen på polakkernes arbejde.
- Det er lokale agenter i Polen, som sørger for rekruttering. De har greb om lokalsamfundet og ved, hvilken familie de har og så videre. De sørger for transporten og indkvarteringen i Danmark. Og de står for kontrakten med virksomheden i Danmark, siger Erik Olesen.
Det er firmaer som 'Jobserver', som står for udlejningen af de polske metalarbejdere. I Horsens området har flere virksomheder brugt netop 'Jobserver', men der er også andre på banen.
Jobserver mennesker og medarbejdere der overskrider grænser. Sådan præsenterer firmaet sig selv på deres hjemmeside, og det Metal Horsens har set, overskrider alle anstændighedens grænser for, hvordan man kan behandle mennesker.
- De bliver udbyttet groft og vi har mistanke om, at det hele kun kan køre rundt, fordi der også bliver svindlet med skatten, siger Erik Olesen.
Som det fremgår af for eksempel jobservers hjemmeside, så er der konstant en 'formidler' til stede, hvor de polske arbejdere bor.
'Medarbejderne indkvarteres i smukke og velplejede omgivelser, hvor privatlivet sættes højt. I de større beboelsesområder er der hele døgnet rundt en formidler til stede, der kan svare på spørgsmål. Ved akut behov for medicinsk hjælp vil formidleren også fungere som tolk/oversætter.'
- Det lyder som om der er spabad og luksus. Men det vi har set er gamle landarbejderhuse, hvor der bor 10-12 stykker, og 'formidleren' ligner mere en bodyguard, som sørger for der ikke er nogen slinger i valsen, siger Erik Olesen.

Systematisk udbytning
De polske metalarbejdere bliver hyret som svejsere og til at betjene standsemaskiner, alt sammen arbejde i den mere gammeldags ende af, hvad metalarbejdere i Danmark beskæftiger sig med.
Når de kommer til landet bliver de registreret og får et cpr. nr., på papiret ser det altså lovligt ud.
Virksomhederne laver aftaler, hvor de betaler formidlerne omkring 150-160 kr. i timen. Polakkernes timeløn svarer til mindstelønnen omkring 110 kr. i timen.
Det er det, der står på lønsedlen, men så er det den systematiske flåning sætter ind.
10-11 mand deler typisk et gammelt hus, med et køkken og wc, det bliver de trukket 3.000 - 4.000 kr. for hver. Det er en nebengeschæft til 40.000 om måneden for bagmændene.
Så er der 'national transport' til og fra arbejdet:
- De bor typisk 50 km. fra arbejdet, og så får de stillet en bil til rådighed til transport, hver mand bliver så trukket statens takst for transport. Det koster dem 600 - 700 kr. hver 14 dag i løntræk, siger Erik Olesen.
Når polakkerne er på besøg hjemme, så foregår det i en minibus, som kører pendulfart mellem Danmark og Polen. Det koster dem et par tusind i løntræk for 'international transport'.
- Endelig så betaler de også for at få 'administreret' deres egen løn, det koster et gebyr på 500 kr. om måneden. De 110 kr. i timen, der står på lønsedlen, har ikke noget med virkeligheden at gøre, der er næsten ingen ting tilbage til dem selv. Men for at regnskabet overhovedet skal hænge sammen for bagmændene, så har vi mistanke om, at de fifler med skatten, siger han.
Polakkerne har både cpr. nr. og skattekort, og det ser ud som om, der bliver betalt atp og skat af feriepengene.
- Men deres skattekort har nogle utrolige fradrag. Vi ser fradrag på 14.000 om måneden eller frikort på 60.000 kr. Det er ikke fradrag, som Skat har godkendt, vi tror, at formidlerne har lavet dem selv. Men det betyder, at den enkelte polak ender med at stå tilbage med en skattegæld oven i, siger Erik Olesen.

Fuglen er fløjet
Metal Horsens har allerede startet et par fagretslige sager mod danske virksomheder, som har lavet kontrakter med vikarbureauer. Metals overenskomst pålægger arbejdsgiverne at sikre, at de vikarer, som arbejder hos dem, får samme vilkår som de faste. Det er ikke tilfældet for polakkerne, mener Metal Horsens.
- Men vi kan ikke klare det her fagretsligt. Systemet er ikke gearet til at behandle den slags sager, det tager for lang tid, og fuglen er fløjet inden vi når frem, siger Erik Olesen.
Derfor er der rigeligt at gøre for myndighederne, mener han.
- Der er så mange lovkomplekser inde over i den her trafik. Det handler både om Skattesnyd, arbejdsmiljø, boliglovgivning og selskabssvindel. Men det er jo klart at både Skat og Arbejdstilsyn er skåret af regeringen, så der er grænser for, hvad de kan overkomme. Det er samme sang, regeringen skær dem, og så siger de bagefter til dem, at de må tage sig sammen og gøre noget, siger han.
- Jeg forstår ikke at Claus Hjort kan sige, at det er i orden, som det foregår. Arbejdsmiljøloven er hans gebet, men hvordan sikrer han, at de polske arbejdere bliver instrueret? De fleste kan ikke andet end polsk, hvordan kan de læse instrukser og så videre? Ministeren har travlt med at lægge ansvaret for forholdene fra sig. Men han skal ikke snakke sig fra det her. Det er nødvendigt, at myndighederne griber ind. Det skal stoppes, der udvikler sig en randkriminalitet omkring formidlingen. Meget tyder på det er de samme miljøer, som også står bag prostitution og anden kriminalitet, siger Erik Olesen.

Anarkistisk arbejdsmarked
- Beskæftigelsesministeren har så travlt med at liberalisere landet, samtidig har vi en vækst, som vi kunne bruge til at udligne de sociale uligheder i Europa. Vi kunne bruge chancen til at give vores udenlandske kolleger ordentlige vilkår. Vi ser gerne polske kolleger her, som behandles ordentligt. Men det ser ud til, at udvidelsen af EU skal bruges til noget helt andet.
- De forsøger at lave et anarkistisk arbejdsmarked parallelt til det etablerede. Det skal lægge pres på det organiserede arbejdsmarked og nedbryde de landvindinger, vi har nået.
- Politikerne overlader problemerne til fagbevægelsen og modarbejder en anstændig løsning, de forsøger at banke os tilbage, hvor det hele begyndte. Det er en opgave, som koster rigtig mange kræfter. Men for os er det ikke nok, at få nogle polakker meldt ind i fagforeningen og hente lidt kontingent og så lukke øjnene, vi vil følge de her sager helt til dørs, siger Erik Olesen.
- Vi har kontakt til nogle polakker, ellers havde vi ikke fået hul på sagerne. Vi prøver at udbygge kontakterne og skabe netværk. Men for den enkelte polak er det forbundet med stor risiko at stå frem. Det er folk, som kun har et siciliansk valg. Når de er hyret, så står de med et tilbud, de kun kan sige ja til. Det hele sker med ført hånd, siger Erik Olesen.

Artiklen er hentet fra Fagligt Ansvars hjemmeside, www.fagligtansvar.dk.