Øget fleksibilitet står øverst på dagsordenen for arbejdsgiverne ved de kommende overenskomstforhandlinger. De kræver bedre muligheder for at pålægge ansatte at arbejde mere

Men fleksibiliteten bør gå begge veje, mener Carlo Søndergaard, faglig chef i HK/Privat. Derfor kræver HK/Privat også øget fleksibilitet.
- Vi går så langt som til at sige, at ingen medarbejdere skal kunne tvinges til at møde på bestemte tidspunkter, hvis det ikke passer ind i deres privatliv. Hvis vi skal undgå en omfattende stressepidemi er det nødvendigt, at lønmodtagerne får bedre mulighed for at få arbejdsliv og familieliv til at hænge sammen. Og det får man kun, hvis folk selv kan planlægge arbejdstiden, siger Carlo Søndergaard.