En henvendelse fra socialrådgivere i den københavnske fagbevægelse, fører nu til kulegravning af arbejdsgangene i de kaos-ramte jobcentre

De københavnske jobcentre skal igennem en ekstern undersøgelse deres situation, arbejdsgange. betjening af brugerne med mere, og de ansatte samt jobcentrenes samarbejdspartnere skal inddrages i tilrettelæggelsen af undersøgelsen.
Det krav stiller et flertal i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i Københavns kommune, efter en henvendelse fra 13 socialrådgivere ansat i københavnske fagforeninger. De kunne fortælle en rystende historie om sygemeldte fagforeningsmedlemmer, der syltes i systemet. I flere tilfælde har de af samme grund mistet retten til sygedagpenge, og må i bedste fald leve af kontanthjælp.
- Det er nu ikke kun sygedagpengene, det er galt med. Der er store problemer på samtlige jobcentre. Og nu må vi altså have undersøgt, hvad der er årsagen - med vægt på, hvad der skal gøres for at rette op på situationen, siger Per Bregengaard, der sidder i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget for Enhedslisten.
Han har taget initiativ til et beslutningsforslag om en ekstern undersøgelse, sammen med et flertal bestående Det Radikale Venstres, Venstres, Det Konservative Folkepartis og Dansk Folkepartis medlemmer af udvalget. Forslaget er på dagsordenen for udvalgets møde den 1. januar. Kun beskæftigelses- og integrationsborgmester Jakob Haugaards parti Socialdemokraterne og SF står ikke bag kravet.
Jakob Haugaard mener ifølge Politiken, at det allerede er vedtaget i budgetaftalen, for 2007 at der skal gennemføres en undersøgelse af arbejdsgangene i jobcentrene.
- Det er rigtigt, at der er afsat en million til at 'kvalificere arbejdsgange og processer' i jobcentrene. Men vi vil altså have en ekstern vurdering af forholdene. Det skylder vi både brugerne og medarbejderne ude i lokalcentrene, siger Per Bregengaard til Arbejderen.
Som beskrevet i Arbejderen den 7 oktober har der siden etableringen af jobcentrene i sommer hersket rent ud sagt kaotiske forhold på jobcentrene. Dengang blev det opgjort, at kun 55 procent af de lovpligtige opfølgningssamtaler blev gennemført. Det tal er siden blevet kraftigt forbedret. Men ifølge de 13 socialrådgivere kun på papiret.
- De ansatte i jobcentrene har simpelt hen ikke tid til at foretage en egentlig sagsbehandling. Så samtalerne fører tit ikke til nogen som helst afklaring, siger socialrådgiver Anne Mette Wissing, 3F Bygge, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening i København.
- Det er godt, at Beskæftigelses- og integrationsudvalget nu griber ind. Sådan som det fungerer nu, er overskridelse af tidsfrister i jobcentrene mere regelen end undtagelsen. Og jeg tøt slet ikke tænke på, hvordan forholdene er for dem, der ikke står i fagforening og har os til at skubbe på, siger Anne Mette Wissing til Arbejderen.