Mænd får stadig en højere løn end kvinder for det samme arbejde. På LO-området er forskellen på 4,3 procent

Derfor præsenterede beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen og ligestillingsminister Eva Kjer Hansen i går en guide og en hjemmeside, som skal få virksomhederne med at fremme ligeløn.
Siden 1. januar har alle virksomheder med mindst 35 ansatte og mindst ti kvinder og ti mænd haft pligt til at lave en kønsopdelt lønstatistik.
Arbejdsgiverne brokker sig over ordningen. 3F mener ikke, at lønstatistikkerne vil få den store betydning. De vurderer, at det kun kommer til at betyde noget for omkring ti procent af medlemmerne.