Et samfund, der arbejder fra ni til sytten, har aldrig eksisteret, og det kommer aldrig til at eksistere
fra de timelønnedes klub GG (3F) på Gategourmet
Alligevel er flertallet af danske lønmodtagere så heldige, at de faktisk har et job fra ni til sytten, men cirka en fjerdedel af samtlige lønmodtagere i EU arbejder imidlertid på ubekvemme arbejdstider, og dette antal er i vækst.
I virkelighedens verden kan lønmodtagere på ubekvemme arbejdstider ikke 'bare' lige fravælge det. Det er en myte, at man vænner sig til skæve arbejdstider. Omvendt er det dokumenteret, at kroppens evne til at tilpasse sig skiftende arbejdstider nedsættes med alderen.
Det er dog også dokumenteret, at den helbredsmæssige og sociale belastning ved skæve arbejdstider begrænses, jo mere indflydelse den enkelte har på sin egen arbejdstidssituation.
Derfor kræver vi ved overenskomstforhandlingerne OK 2007, at landets mange skifteholdsarbejdere, samt andre på ubekvemme arbejdstider, får mere indflydelse på kortere arbejdsdag for skifteholdsarbejdere.
Vedtaget på morgenmøde den 15. januar.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278