Både TIB Sydjylland og 3F Hotel og Restauration i København opkræver gebyr for de uorganiserede, som bruger deres overenskomster

- Vi har stadig opgaven at forhandle og vedligeholde overenskomsterne. Derfor er det vel også rimeligt, at vi får, hvad det koster - også fra dem, der, uanset grund, vælger at stå udenfor fællesskabet.
Det siger Kjeld Simonsen, formand for TIB Sydjylland til Arbejderen.
Siden april måned sidste år har hans afdeling jævnligt forlangt af arbejdsgivere, at de skal betale 300 kroner per ansat, der har valgt at stå udenfor den etablerede fagbevægelse.
- Hvis firmaerne, som før Menneskerettighedsdomstolens afgørelse, sørgede for at de ansatte var medlem af den organisation, som har overenskomsten, ville der ingen problemer være, mener TIB-formanden.
Efter dommen om eksklusivaftalerne har også 3F Hotel & Restauration i København taget nye redskaber i brug.
Den københavnske 3F-afdeling er begyndt at lave 'kontingent-træk-aftaler' med de arbejdsgivere, der indgår tiltrædelsesoverenskomst.
- Hver måned får vi en liste fra arbejdsgiverne. Heraf kan vi se, hvor meget der er trukket i fagligt kontingent fra hver enkelt ansat. Et almindeligt medlem får trukket sit fulde kontingent, mens et ikke-medlem bliver trukket mellem halvdelen og en tredjedel af det almindelige fagforeningskontingent.
- Vi gør det, fordi vores aftaler kommer alle til gode. Hvorfor skal vi acceptere at nogen kører på frihjul og nyder godt af de goder, andre betaler for. Hvor folk i øvrigt er organiseret, blander vi os ikke i, fortæller Jan Mathisen, næstformand for 8.000 medlemmer, til Arbejderen.
Ovennævnte praksis bliver foreløbig kun benyttet på rengøringsområdet, der er fagforeningens største overenskomstområde.
- Rengøringsbranchen er kendt for at have problemer, og alle ved, at vi bruger uanede ressourcer på at komme sort og illegalt arbejde i branchen til livs. Det arbejde, vi laver, sikrer ikke alene de ansatte ordentlige løn- og arbejdsforhold. Det sikrer også arbejdsgiverne mod unfair konkurrence, understreger Jan Mathisen.
Ud over aftaler om kontingent-træk har 3F Hotel & Restauration indsigt i lønsedler og vagtplaner. Ved mistanke om, at der er noget galt, kan afdelingen også forlange ansættelseskontrakter udleveret.
Samlet betragter Jan Mathisen det som instrumenter, ikke til at tvangsorganisere folk, men til at sikre at overenskomsterne bliver overholdt.

Præcisering

3F Hotel & Restauration i København har bedt om en præcisering i forhold til artiklen 'Alle skal betale for at bruge overenskomsten' bragt i Arbejderen 23. januar på side 12.
Artiklen fortæller om de såkaldte 'kontingent-træk-aftaler', afdelingen har med arbejdsgivere i rengøringsbranchen, der indgår tiltrædelsesoverenskomt.
Næstformand Jan Mathisen beder om, at det bliver præciseret, at der naturligvis kun bliver trukket kontingent for medlemmer, mens ikke-medlemmer der imod trækkes for et administrationsgebyr til vedligeholdelse af overenskomsterne.
Det svarer i kroner og ører til mellem halvdelen og en tredjedel af det almindelige faglige kontingent.