En stor del af de kommunalt ansatte i Århus skal sendes i udbud, mener politikerne - der ikke selv vil tage ansvaret for beslutningen

Rengøringsassistenter, pedeller, havemænd, kontoransatte, park- og vejarbejdere!
Mindst 1000 ansatte i Århus Kommune står til at blive solgt i Danmarkshistoriens største udbudsrunde.
Tillidsrepræsentanter fra 3F, HK, FOA, Dansk Socialrådgiverforening og akademikerne er i oprør. Den kommunale rengøring og vedligeholdelse af veje, grønne områder og anlæg skal udbydes allerede den 1. januar næste år. Den kommunale overenskomst udløber den 1. april samme år.
- Det betyder, at en kommende privat arbejdsgiver frit kan overflytte sine ansatte til en privat overenskomst. Vi frygter selvfølgelig, at det vil betyde ringere løn- og arbejdsforhold, sådan som vi tidligere har set det ved udliciteringer, siger Brian Sten Larsen til Arbejderen. Han er 3F`er og fællestillidsrepræsentant for de kommunalt ansatte indenfor det grønne område.
I Aalborg vandt ISS hele rengøringen. Men måtte kort efter give opgaven tilbage til kommunen, fordi man ikke kunne tjene penge. De ansatte var nemlig fortsat på den kommunale overenskomst.
- Vi ved fra rengøringsområdet, at det er svært at holde styr på private løn- og arbejdsvilkår i den branche. Det er forudsigeligt, at en kommende privat arbejdsgiver vil skære i lønnen for at hive et overskud hjem. Især når de ved, at overenskomsten udløber efter tre måneder, konstaterer Brian Sten Larsen.
Afgørelsen om at sende en række kommunale områder i udbud træffes til juni.
Brian Sten Larsen frygter også for det sociale ansvar:
- Århus Kommune har ansat en del udstødte på flekstid, som ellers vil have svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Jeg frygter, at et privat firma ikke vil have fleksjobbere og nedslidte, men kun tager 'arbejdsmarkedsparat arbejdskraft'.
Til september skal den særlige tryghedsgaranti, som sikrer de kommunalt ansatte i Århus mod udbud genforhandles. Tillidsmanden frygter, at en ny aftale vil blive udvandet, så de kommunalt ansatte lettere kan overdrages til en eventuel kommende privat arbejdsgiver.
Fagbevægelsen har fået 14 dage til at komme med deres ændringsforslag. Det er en kort frist - men står det til tillidsfolkene kan det gøres kort: Beslutningen om udbud skal sendes retur.
Politikerne lægger op til, at beslutningen om det enorme udbud skal være ren administrativ og tages af magistraten og kommunaldirektørerne.