Ledelsen på Rigshospitalet trækker fyreseddel til kræftsyg portør tilbage efter en enkelt dags strejke

Godt 30 portører på Finsencentret på Rigshospitalet vil ikke finde sig i, at ledelsen fyrer en sygemeldt kollega på gråt papir.
Mandag nedlagde de derfor arbejdet og krævede opsigelsen annulleret. I går formiddags kom så den glade melding.
- Ledelsen har besluttet at trække fyringen af vores kollega tilbage og samtidig accepteret, at sagen ikke genoptages, før der er sket en vurdering af hans muligheder for at vende tilbage til arbejdet, siger en tilfreds fællestillidsmand Jens Anker til Arbejderen.
Det faldt portørerne for brystet, at ledelsen ville fyre en kollega med mere end 30 års ansættelse på arbejdspladsen. Ikke mindst fordi kollegaen er langtidssygemeldt på grund af kræft. En sygdom som patienter og ansatte på netop Finsencentret kun alt for godt kender til.
- Vi har slået på det uanstændige i fyringen, som vi mente var en voldsom afvigelse fra hospitalets hidtidig praktiserede personalepolitik. Her på stedet burde man vide, at det er en sej kamp og kræver alle de ressourcer, man overhovedet kan mønstre, at komme igennem så svær en sygdom som kræft. Og ledelsen har tilsyneladende taget vores argumenter til efterretning, så vi kan kun være tilfredse, lyder det fra tillidsrepræsentanten.
Den kontante reaktion fra portørerne blev også udløst af ledelsens bekymring for, om kollegerne kunne klare det øgede arbejdspres, som den sygemeldtes vagter efterlod. Den bekymring kunne portørerne ikke få til at passe med, at der ved årsskiftet blev gennemført nedskæringer af mandskabet på 15 procent, samtidig med at arbejdsbyrden steg.