Stadig flere sager om bøvl med overenskomsterne havner i Arbejdsretten, og ofte vedrører sagerne en arbejdsgiver, der ikke er organiseret, skriver Net-redaktionen

Siden 1998 er antallet af tvister om overenskomster i Arbejdsretten vokset fra 733 til 1.073, og hele 75 pct. af sagerne er rettet mod uorganiserede arbejdsgivere.
LO-jurist Pernille Leidersdorf vurderer imidlertid, at de rejste sager i Arbejdsretten kun udgør toppen af isbjerget. Hun mener, at det reelle antal konflikter er fem gange større.
Dansk Arbejdsgiverforening medgiver, at de som følge af et stigende antal sager, har måttet hyre flere advokater.
De fleste sager drejer sig om østarbejdere, der arbejder under ringe vilkår hos uorganiserede virksomheder.