Den danske regeringen risikerer at blive hevet for EF-domstolen, fordi den ikke har gennemført EU`s direktiver for ligestilling og ligeløn

EU-Kommissionen rejser nu en sag mod Danmark for traktatbrud. Det skyldes, at Danmark ikke har gennemført alle bestemmelser i det EU-direktiv, der skal forhindre kønsdiskrimination på det danske arbejdsmarked.
EU-Kommissionen forbereder derfor en sag mod Danmark ved EF-domstolen i Strassbourg.
HK`s næstformand, Mette Kindberg, undrer sig over, at sagen er nået så langt.
- Det kan ikke passe, at man først gør noget for ligestilling, når man får en henstilling fra EU. Der er så mange andre direktiver, vi meget hurtigt får indarbejdet, men når det kommer til ligestilling, er man lidt træg i det. For eksempel kan det jo ikke være rigtigt, at det stadig er næsten farefrit for en arbejdsgiver ikke at overholde ligelønsloven, siger hun til www.hk.dk.
Kommissionen kræver blandt andet, at den danske arbejdsmarkedslovgivningændres , så kvinder, der har vundet en sag om diskrimination, får en egentlig erstatning. Som loven er nu, skal arbejdsgiveren kun betale den løn, som kvinden i forvejen var berettiget til.
Regeringen kritiseres også for, at den stadig ikke har oprettet et organ der skal sikre ligestilling på det danske arbejdsmarked.