HK Service København har ansat en ¤¤organiser¤¤. Med afsæt i den enkelte arbejdsplads er han med til at sikre medlemmerne bedre arbejdsvilkår

Siden 1. september sidste år har Søren Hallum-Andersen været ansat som 'organiser' i den københavnske fagforening HK Service.
- I princippet skal jeg ud på virksomhederne indenfor afdelingens område og sørge for, at der bliver tegnet overenskomst, der hvor der ingen er, og sørge for at de ansatte bliver meldt i fagforening, fortæller han til Arbejderen.
En afgørende forudsætning for, at opgaven lykkes, er et indgående kendskab til den enkelte arbejdsplads og de ansatte på stedet. Meget af den første tid i jobbet har Søren Hallum-Andersen derfor brugt til at danne sig et overblik over, hvilke sektorer indenfor afdelingens område, det vil være mest oplagt at kaste sig over.
- Hvilke sektorer er i vækst og vil fortsat være det nogle år fremover med deraf følgende potentiale i forhold til nye medlemmer. Ud fra blandt andet de kriterier har afdelingen valgt at koncentrere sig om to arbejdspladser indenfor branchesektionerne Transport & turisme samt Privat Service.
Den unge 'organiser' vil ikke afsløre firmanavne, men fortsætter:
- Det drejer sig om to vidt forskellige arbejdspladser, der begge er i vækst, samtidig med at vores medlemstal falder. På den ene er der en tillidsrepræsentant og en klubstruktur, mens vi på den anden starter helt fra bunden. Selvom de er forskellige, gælder det om, at inddrage de kontakter der er, eller finde nogle nye der kan se ideen med at organisere.
Søren Hallum-Andersen får arbejdet med at tegne overenskomster og rekruttere nye medlemmer til at lyde meget enkelt, men forsikrer, at det er en langvarig proces.
- Fagforeningen er intet uden medlemmerne. Det er fagforeningens primære opgave at sikre medlemmerne bedre arbejdsforhold. Den bedste garant herfor er medlemmerne selv. En 'organiser' skal overbevise medlemmerne om, at forholdene kun bliver lavet om, hvis de selv gør noget ved det. Til gengæld skal medlemmerne være 100 procent sikre på at have fagforeningens fulde opbakning.
Om indsatsen giver pote i HK Service København er for tidligt at sige. Jobbet som 'organiser' løber foreløbig til foråret 2009.