Rettigheder til seniorerne, der er ansat i regionerne. Dét er resultatet af det lille delforlig, der natten til fredag blev forhandlet på plads mellem KTO og regionerne

Delforliget betyder, at alle ansatte på 60 år har ret til en kontant bonus, som kan veksles til to såkaldte seniordage om året. Alle på 61 år kan veksle bonusen til tre seniordage, og alle på 62 år eller derover har ret til fire seniordage, skriver 3F Fagbladet. Ansatte inden for særligt udsatte grupper opnår rettighederne, når de fylder 58 år.
Fredag blev der indgået endnu et delforlig mellem KTO og kommunerne. Det forpligter blandt andet kommunerne til at måle de ansattes trivsel hvert tredje år og til at igangsætte sundhedsfremmende initiativer, skriver Politiken.