Fagforeningerne skal i offensiven i talkrigen, opfordrede økonom Henrik Herløv Lund, der på ligelønskonference tryllede 12,8 procent om til 3,2 i reallønstigning

300 kroner om måneden i reelle lønstigninger. Det er hvad arbejdsgivernes overenskomstramme for de offentligt ansatte på 12,8 procent svandt ind til, da økonom Henrik Herløv Lund fra Den Alternative Lønkommission tog den under behandling på Ligeløn Nu konferencen i weekenden.
- Samtidig med at lønnen stiger, stiger leveomkostningerne i samfundet også. Hvis man fremskriver den aktuelle inflation over tre år, får man en stigning på 9,6 procent. Det giver en reel indkomstforbedring på 3,2 procent ud af de 12,8, eller 1,1 procent per år, fordelt over de tre år, overenskomsten løber. Ud af en gennemsnitlig løn på 300.000 kroner om året vil det betyde omkring 300 kroner mere at leve for om måneden de næste tre år, sagde han.
Henrik Herløv Lund opfordrede de fagligt aktive til at komme i offensiven i den talkrig, der udspiller sig omkring de offentlige overenskomster, og lovede sin bistand i kampen.
Omkring 60 fagligt aktive og andre interesserede deltog i lørdagens konference, der var arrangeret af Ligeløn NU, et initiativ af unge fra fag- og studenterbevægelsen.
På konferencen var der blandt andet oplæg fra folk fra de faglige organisationer, der forventes at skulle i konflikt.
- Der foregår en hel masse i FOA lige nu. 15. april mødes alle vores tillidsfolk til stormøde i Odense. Nødberedskabet er på plads. Forhandlerne og forbundsledelsen har argumenterne i orden og de har medlemmerne bag sig. Hvis ikke konflikten bliver udsat yderligere 14 dage, regner vi med at gå i gang natten mellem den 18. og 19. april. Vi kører linen helt ud nu, og hele forbundet er så parate, fortalte fællestillidsrepræsentant for hjemmeplejen i København, Charlotte Von Mehren.
Fællestillidsrepræsentant for sygeplejerskerne på Hillerød Hospital, Mette Sofie Haulrich, understregede vigtigheden af kampen for ligeløn, både mellem køn og mellem de offentligt og private ansatte.
- I vores fag kan en sygeplejerske tjene helt op til 10.000 kroner mere om måneden, hvis hun går til de private. Så det er ikke så underligt, at arbejdsgiverne har sagt til vores forhandlere, at den største opgave lige nu er at 'forventningsstyre' medlemmerne. Men det har vi ikke tænkt os at gøre, fastslog hun.
Efter oplæggene forberedte flere workshops den kommende tids overenskomstaktiviteter.
- Der var stor enighed om at bakke op om de ting, fagforeningerne arrangerer, blandt andet den fælles aktionsdag den 23. april. Derudover lovede aktivister i Ligeløn Nu at arbejde videre med en aktion den 17. april, opsummerer initiativets talskvinde, Signe Hagel Andersen, til Arbejderen.

www.ligelønnu.dk