På 3F`s hovedbestyrelses-møde var der opbakning til et oplæg til en arbejdsmarkedsreform. Det peger fremad og tager fat om de vigtigste problemer

3F, landets største fagforbund, er klar med sit udspil til en arbejdsmarkedsreform.
Torsdag var et mere end 30 siders oplæg med over 60 konkrete forslag til debat i forbundets hovedbestyrelse og blev godt modtaget.
I oplægget gør forbundet det klart, at det har en helt anden indgang til at kigge på et godt arbejdsliv og et bæredygtigt arbejdsmarked end regeringen og Arbejdsmarkedskommissionen.
- Forbundet kommer med et gennemarbejdet og konstruktivt udspil som modvægt til oplægget fra Arbejdsmarkedskommissionen. Ingen skal påstå, at 3F har sovet i timen eller placeret sig på sidelinjen i forhold til at komme med ideer til at sikre bskæftigelsen. Nu må det så vise sig, hvor mange af ideerne, der bærer igennem de igangværende trepartsforhandlinger, siger Ole Nors Nielsen fra 3F Aalborg til Arbejderen.
Tue Tortzen, medlem af hovedbestyrelsen for 3F Frederiksborg, er enig. Især på uddannelsesområdet synes han, at forbundet har mange gode forslag.
- Uddannelse er ekstrem vigtigt, ikke mindst når det gælder de allersvageste grupper. Derfor foreslog jeg, at bidragene til arbejdsgivernes elevrefusion bliver sat i vejret, så alle betaler mere, og at de firmaer, som tager elever, får en bonus af disse penge. De arbejdsgivere, der tager elever med læse-, stave- eller sprogproblemer, gør sig fortjent til en ekstra bonus. Det blev positivt modtaget, siger afdelingsformanden.
Tue Tortzen er glad for, at oplægget slår fast, at det kun har en meget beskeden beskæftigelsesmæssig effekt at afkorte dagpengeperioden. Og han er enig med forbundet, når det skriver, at det til gengæld er et problem, at arbejdsgiverne ikke efterspørger de sidste ledige, og at en afkortning af dagpengeperioden vil påvirke den fleksibilitet, der er på det danske arbejdsmarked.
Arbejderen har forsøgt at få forbundsformand Poul Erik Skov Christensens kommentar til hovedbestyrelsens debat. Han er på ferie, og det er ikke lykkedes at komme igennem til andre i daglig ledelse.
Informationschef, Lennart Weber, siger, at ingen i daglig ledelse har kommentarer til debatten. Og at forbundet nu går videre med papiret til LO, der repræsenterer fagbevægelsen i trepartsdrøftelserne.