De delegerede på Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet skal beslutte ny struktur. Der lægges op til at skære på alle niveauer i organisationen

Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet (NNF) står over for en gennemgribende omlægning af sin organisation.
- Det er ingen hemmelighed, at NNF, som så mange andre LO-forbund, mister medlemmer. Man kan sige, at vi på grund af omstændighederne er blevet tvunget til at tænke nyt, men jeg er selv af den overbevisning, at vi med 'Nyt NNF' får en mere moderne og professionel organisation, der gerne skulle holde ti år frem, siger Ole Wehlast, forbundsformand i NNF til Arbejderen.
Oplægget til den nye struktur har været godt to år undervejs. Hovedbestyrelsen gav oplægget sit blå stempel i april i år. Den endelige beslutning ligger imidlertid hos de 311 delegerede, der i dag tager hul på NNF`s 8. kongres i Aalborg.

Selvstændigt forbund
Af oplægget fremgår det, at NNF går målrettet efter at bevare status som selvstændigt forbund og altså ikke søger optagelse i et andet LO-forbund.
- Vi er det eneste forbund, der varetager interesserne for de ansatte i fødevareindustrien. Vi er deres værner og talerør, og det vil vi blive ved med at være, siger Ole Wehlast.
En forudsætning for at overleve er, ifølge forbundsformanden og hovedbestyrelsen, den foreslåede modernisering af forbundet. Ole Wehlast blev valgt som formand på den forrige kongres i 2004. Allerede da blev der sat gang i en trimning af forbundet. 48 lokale afdelinger er siden barberet ned til 24, og nu lægges der op til en yderligere reduktion. I 'Nyt NNF' skal der kun være syv lokalafdelinger med minimum otte ansatte og 2800 medlemmer i hver.
- Selvfølgelig har det noget med økonomi at gøre. Det er jo billigere med syv lokale kontorer i stedet for 24. Der bliver også skåret stillinger væk. Lokalt regner vi med, at der forsvinder cirka 30 stillinger og i forbundshuset skæres der 13 stillinger væk, forklarer formanden.

Fokus på medlemsservice
Ole Wehlast afviser, at det vil komme til at gå ud over den hjælp og støtte, som medlemmerne har brug for. Faktisk forventer han det vil gå stik modsat.
- Et af fokuspunkterne i 'Nyt NNF' har netop været at give medlemmerne en ordentlig service. Vi får færre afdelinger, men sikrer, at alle får en størrelse, hvor medlemmerne kan hente kvalificeret hjælp og støtte. Samtidig sker der en ændring af opgavefordelingen. I dag er der for mange dygtige tillidsfolk, der bruger deres tid på administrativt arbejde. Planen er, at der lokalt skal ansættes folk til at varetage de administrative opgaver for på den måde at få frigjort flere faglige kræfter til den mere direkte medlemskontakt. Det være sig i fagforeningen eller ude på arbejdspladsen.

Ny rolle til Tillidsmanden
En direkte konsekvens, af at det enkelte medlem får længere til fagforeningen, bliver, at tillidsrepræsentanterne får en mere fremtrædende placering og rolle i organisationen. Også det ser Ole Wehlast fordele ved.
- Vi har sagt, at vi ønsker at løse problemerne så tæt på medlemmerne som muligt, det vil i første omgang sige på arbejdspladserne. For mange er indgangen til fagforeningen deres fag, det vil sige deres arbejdsplads. Og her møder de fagforeningen via tillidsrepræsentanten. Det er så forbundets opgave at sørge for, at tillidsrepræsentanterne bliver klædt på til reelt at løfte de nye opgaver. Den opgave skal vi nok løse, lyder det fortrøstningsfuldt fra Ole Wehlast.
Det er i det hele taget umuligt at få ham til at sige noget som helst negativ om oplægget til et nyt forbund.
- Vi har været igennem en lang og spændende proces, hvor tillidsrepræsentanterne har være inddraget. Mit indtryk er, at alle har forstået, at ændringerne er nødvendige, og jeg tror, at NNF bliver et mere dynamisk forbund, der kan løfte de opgaver, fremtiden byder på.
En af dem er ifølge Ole Wehlast at få flere til at melde sig i fagforening. Umiddelbart skyder han på, at der er et potentiale på mellem 4000 og 5000 mulige nye medlemmer.
- Så der er nok at tage fat på, slutter en oplagt formand for cirka 30.000 medlemmer.
Kongressens slogan er 'Dit arbejde - vores ansvar!'. Kongressen slutter på fredag med delegeretmøde i a-kassen.