16 May 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

TIB-kongres vil gøre op med pamperi

TIB-kongres vil gøre op med pamperi

Onsdag, 01. oktober, 2008, 00:00:00

På kongressen i Aalborg blev det i går vedtaget at afskaffe en fordelagtig fratrædelsesgodtgørelse. Det betegnes som et afgørende skridt i opgøret med pamperi

De delegerede på Træ-Industri-Bygs (TIB) kongres sagde i går ja til at afskaffe en økonomisk godtgørelse på ni måneders løn til valgte tillidsrepræsentanter ved fratrædelse.
Forbundet tager med beslutningen et afgørende skridt i opgøret mod pamperi, som har givet anledning til hede debatter på tidligere kongresser. Fremover udbetales blot en godtgørelse i henhold til bestemmelserne i funktionærloven.
Kongressen brugte dagen i går til behandling af indkomne forslag. Et forslag om at sende valget af ny forbundsformand til urafstemning gav anledning til regulært stormløb mod talerstolen.
- Vi foreslår at udvide medlemsdemokratiet. Jeg vil være stolt over at være medlem af TIB, der også her tør gå forrest ved at give medlemmerne mulighed for indflydelse på, hvem der skal tegne forbundet fremover, sagde Palle Bisgaard på vegne af forslagsstillerne fra afdeling 9.
Meningerne var delte, og blandt modstanderne var Hans Henrik Bull, afdeling 3.
- Som delegeret må vi tage det ansvar, vi har fået. Vi er valgt på generalforsamlinger i afdelingerne til at varetage medlemmernes interesser.
Efter skriftlig afstemning blev forslaget forkastet med 220 stemmer mod 63.
Et andet forslag gik på, at TIB skal arbejde for en fusion med andre forbund.
Næstformand Johnny Skovengaard mente, at forslaget var overflødigt, fordi forbundet har en overordnet beslutning om at arbejde for et fælles bygningsarbejderforbund. Det tilsluttede flertallet sig, og de to forslag, der gik på at indlede konkrete drøftelser med andre forbund, blev forkastet.
Endnu et af de 60 forslag, som kom under behandling, endte med skriftlig afstemning. Hovedbestyrelsen foreslog, at indbetalingerne til konfliktkassen skulle sættes i bero, da 'det politiske mål om, at konfliktberedskabet skal udgøre 10 dage er opfyldt'.
- 14 dages konflikt er ikke særligt afskrækkende for arbejdsgiverne. Vi skal mindst op på 21 dage, foreslog Lars Henneberg Jacobsen fra afdeling 5.
Det var der ikke opbakning til. Hovedbestyrelsens forslag blev vedtaget med 181 stemmer mod 101.
I dag skal kongressen tage stilling til lønninger i forbundet, fastsætte kontingent samt vælge ny formand og hovedbestyrelse.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


01. okt. 2008 - 00:00   03. sep. 2012 - 18:35

Indland