Den samlede fagbevægelse afviser regeringens udspil om en arbejdsmarkedsreform med halvering af dagpengeperioden

af Hans Brinkmann
I fredags blev partierne præsenteret for regeringens forslag til en såkaldt arbejdsmarkedsreform.
Selvom fagbevægelsen og oppositionen på forhånd havde afvist arbejdsmarkeds-kommissionens drastiske forslag til forringelse af dagpengesystemet, så valgte regeringen overraskende at se bort fra det og følge kommissionens forslag til drastiske indgreb i arbejdsløshedsforsikringen.
LO kalder forslagene for et direkte overfald på dagpengesystemet, som vil få uoverskuelige konsekvenser for den danske model.
- Sådan som jeg hører regeringens forslag, så er det ikke gjort med en halvering af dagpengeperioden. De har også tænkt sig at skræmme alle unge væk fra a-kasserne, ved at gøre det umuligt for nyuddannede at komme i a-kasse og ved at halvere dagpengene for dem under 30. Jeg havde frygtet at regeringen lavede dagpengeforringelser som en tyv om natten. Det her ligner mest af alt et væbnet røveri ved højlys dag, siger LO's formand Harald Børsting.
Formanden for FTF, Bente Sorgenfrey kalder forslaget for gift for den danske model:
- Det vil skabe endnu mere utryghed for en masse danskere. Vi er midt i en økonomisk krise, der ser ud til at blive værre, og så er det den helt forkerte vej at gå, siger Bente Sorgenfrey.
Bente Sorgenfrey er også bekymret for, at regeringen også vil se på, om den femte ferieuge kan udbetales, så danskerne kan give et ekstra nap på arbejdet.
- Jeg hæfter mig ved, at man her piller ved nogle områder, der ellers er overenskomststof, siger Bente Sorgenfrey.
Forbund afviser
En enig fagtop afviser klart forslaget om en halvering af dagpengeperioden til to år. FTF`s magasin Resonans har talt med en rækkke forbundsformænd som alle afviser indgrebet.
- Vi vil under ingen omstændigheder være med til en ensidig forkortelse af dagpengeperioden. Som selvstændigt initiativ vil det ikke hjælpe en disse', siger Metals formand, Thorkild E. Jensen.
- Vores medlemmer kommer ikke mere i arbejde af en kortere dagpengeperiode. Spørgsmålet for vores medlemmer i forhold til manglen på arbejdskraft er, om de har de rigtige kompetencer, siger 3F's formand, Poul Erik Skov Christensen.
Hos Dansk Sygeplejeråd (DSR) kender man til lav ledighed og meget korte ledighedsperioder og nærmest ingen langtidsledige. Og man lægger vægt på 'flexicurity' - fleksibilitet hos medarbejderne til gengæld for sikkerhed og tryghed.
- En forkortelse af dagpengeperioden vil jo fjerne noget af den sikkerhed, vi har fået stillet i udsigt for at være ekstremt fleksible - vi har en meget kort opsigelse sammenlignet med mange andre lande. Jeg kan ikke se nogen som helst motivationsfaktor i at forkorte dagpengeperioden, siger næstformand i Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen.

Magistrene
- Enhver afkortning af dagpengeperioden vil være helt uacceptabel for os. Hvis dagpengeperioden forkortes drastisk, bør opsigelsesvarslerne til gengæld forlænges, hvis det skal være balance i flexicurity-systemet, siger Ingrid Stage, formand for Dansk Magisterforening.
Hun peger på, at en kortere dagpengeperiode kan komme til at ramme urimeligt hårdt, hvis arbejdsmarkedet ændrer sig.
- Nogle medlemsgrupper kan helt uforskyldt pludselig få meget vanskeligt ved at komme ind på arbejdsmarkedet, og så er det meget kritisabelt, hvis disse medlemmer kun kan få dagpenge i en stærkt begrænset periode, siger Ingrid Stage til Resonans.
Forhandlingerne om 'reformen' fortsatte i Finansministeriet i går og selvom både oppositionen og Dansk Folkeparti på forhånd har afvist forkortelsen af dagpengeperioden, så opfordrer LO-formanden oppositionen til at 'bide sig fast i forhandlingsbordet'.
- Det her kræver ansvarlige politikere, som kan forhandle og afbøde konsekvenserne af regeringens helt ugennemtænkte overfald på den danske model, siger Harald Børsting.

Artiklen er hentet fra Fagligt Ansvars hjemmeside, www.fagligtansvar.dk.

Regeringens plan
- Retten til dagpenge nedsættes fra fire til to år
- Arbejdskravet ved genoptjening af dagpengeret øges fra 26 uger til 52 uger
- Perioden for genoptjening af retten til dagpenge kortes ned fra tre til to år
- Beregningen af dagpengesats ændres fra tre måneder (inden for fem år) til de seneste 12 måneder.
- Retten til optagelse i a-kasserne skærpes
- Alle under 30 år kan kun modtage halve dagpenge
- Stramninger af de lediges rådighed
- Kravet om aktivering fremrykkes fra nuværende ni måneder til seks måneder
- Særlige forsøg om tilskud til aktivering
- Voksenlærlingeordningen ændres til kun at gælde ufaglærte, og alderskravet fremover 30 år - i dag 25 år.
- Mulighed for at arbejde i den 5. ferieuge