Kan man med Laval-loven i hånd kræve, at udstationerende virksomheder udbetaler OK-aftalte pensionspenge som løn? Ja, mener BAT-sekretær. Nej, siger Hjort

Arbejdsmarkedspensioner er i dag en fast bestanddel af så godt som alle landsdækkende overenskomster. Men kan disse erhvervstilknyttede tillægspensioner indgå i de sær-overenskomster, som nu - ifølge den kommende Laval-lov - skal strikkes sammen til udenlandske virksomheder med udstationerede arbejdere i Danmark?
Nej, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen i et svar til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.
Erhvervstilknyttede tillægspensionsordninger er ikke omfattet af de syv vilkår, der er omtalt i EU`s udstationeringsdirektiv. Og ifølge Laval-dommen kan man kun konflikte for de syv vilkår. Derfor kan arbejdsmarkedspensionernes 'ikke... indgå i det lønkrav, som en udenlansk tjenesteyder kan mødes med,' skriver Hjort i sit svar.
Arbejdsmarkedspensionerne udgør 10-15 procent af lønnen, og det har stor betydning, hvis dansk fagbevægelse ikke kan konflikte for at få udstationerende arbejdsgivere til at betale dette beløb, mener Gunde Odgaard, sekretariatsleder i BAT-kartellet.
Men han mener heller ikke, at der er et problem, for Claus Hjort ved ikke hvad han taler om. Man kan nemlig bare putte arbejdsmarkedspensioner ind under et andet begreb i de særoverenskomster, som man nu ifølge Laval-loven skal til at indgå med de udstationerende virksomheder.
- Blandt de syv vilkår er også mindsteløn. og Udstationeringsdirektivet giver os lov til selv at definere hvad vi mener med mindsteløn. Her kan vi putte arbejdsmarkedspensionerne ind under et begreb, vi kalder 'udsat løn' Det er jo løn, der bare udbetales lidt sent, forklarer Gunde Odgaard til Arbejderen.
I Udstationeringsdirektivet står der ganske vist at medlemslandene selv definerer mindstelønnen. Men der står også at 'dette gælder ikke erhvervstilknyttede tillægspensioner'.
På spørgsmålet, om der ikke er et problem, når EU`s eget udstationeringsdirektiv slår fast, at begrebet mindsteløn ikke kan omfatte arbejdsmarkedspensioner, svarer Gunde Odgaard:
- Ved du hvad, der kan spørges om så meget, og det er der så sandelig også nogen der gør. Men de skal bare vide, at der sidder nogen derude og klipper alle svarene ud og vil bruge dem en dag. Så jeg synes vi bare skal holde kæft og så stemme for den lov!
Line Barfod er en af dem, som har stillet mange spørgsmål til Laval-loven. Hun mener ikke, at problemet er de mange spørgsmål. Problemt er nemlig skabt et helt andet sted.
- Hvis regeringen bare havde stået fast på , at konfliktretten er et grundlæggende retsprincip i Danmark, så kunne vi have brugt reglen om, at EU ikke må røre ved noget, der kan få grundlæggende samfundsmæssig konsekvens. Men ved at give køb på det med Laval-loven, har man selv skabt grundlagt for at EF-domstolen kan blande sig endnu mere i danske overenskomstforhold, siger Line Barfod til Arbejderen.