Den endelige vedtagelse af den såkaldte Laval-lov er udskudt til på torsdag - vi venter på den svenske Laval-redegørelse, siger Enhedslistens Line Barfod

Vedtagelsen af den såkaldte Laval-lov er blevet udskudt med en uge. Årsagen er at den svenske Laval-redegørelse bliver offentliggjort på mandag, forklarer Line Barfod, Enhedslistens arbejdsmarkedsordfører.
- Vi har bedt om at få udsat tredjebehandlingen af lovforslaget, så vi kan nå at tage indholdet af den svenske redegørelse med i overvejelserne, siger Line Barfod til Arbejderen.
Enhedslisten vil derefter tage endelig stilling til den danske Laval-lov, som partiet har kritiseret kraftigt for at underlægge sig EF-domstolens seneste domme mod konfliktretten og for at føre til B-overenskomster på det danske arbejdsmarked.
- Men vores endelige stillingtagen vil kun dreje sig om hvorvidt vil vil stemme imod eller undlade at stemme for lovforslaget, understreger Line Barfod.
Blandt de øvrige folketingspartier er det kun Dansk Folkeparti, som på forhånd har meldt ud at partiet vil stemme imod. De øvrige partier har meddelt, at de vil stemme for.
Ledelsen i fagbevægelsens hovedorganisationer støtter også lovforslaget, som de selv har været med til at strikke sammen i det danske Laval-udvalg.

Arbejdsretten dømmer
Ifølge lovforslaget vil fagbevægelsen kun kunne konflikte for lønkrav overfor udenlandske firmaer med udstationeret arbejdskraft, hvis lønkravene fremgår 'med den fornødne klarhed' og hvis man med kravene kan henvise til 'bestemmelser i kollektive overenskomster, der indgås af de mest respektive parter i Danmark, og som gælder på hele det danske område.'
Det er den danske Arbejdsret, der skal afgøre om en konflikt mod en udenlansk virksomhed opfylder disse krav. Regionale aftaler og lokalaftaler, som er normen på byggeområdet, opfylder ikke kravene, fremgår det af bemærkningerne til lovforslaget.

Erstatningsfri, men...
Til gengæld vil lovforslaget ifølge juridiske eksperter sikre fagbevægelsen mod erstatningskrav fra udenlandske virksomheder, hvis en konflikt skulle blive dømt ulovlig af Arbejdsretten.
Staten skulle ifølge professor Ruth Nielsen fra Copenhagen Business School også være sikret mod erstatningskrav, fordi Laval-loven er 'tilpas uklar' til at den ikke er i direkte modstrid med EU-retten. Det forhindrer dog ikke EF-domstolen i med en ny dom at kræve loven ændret.
- Det er åbenbart en væsentlig grund for dansk fagbevægelse, at man er sikret mod erstatningskrav. Men jeg synes at indholdet, og ikke spørgsmålet om erstatning, er det vigtigste, siger Line Barfod til Arbejderen.
- Med Laval-loven får vi nogle B-overenskomster med de udenlandske arbejdsgivere, som vil gøre det vanskeligere at opretholde og forbedre de nuværende overenskomster, anfører Line Barfod.
Efter Arbejderens oplysninger vil den svenske Laval-redegørelse foreslå noget nær den samme model, som bruges i forslaget til den danske laval-lov.

Østaftalen opsagt
Partierne bag Østaftalen er blevet enige om helt at ophæve aftalen fra og med den 1. maj næste år. Fra den dato vil de 'gamle'' EU-lande kun kunne opretholde overgangsregler for de nye EU-lande med henvisning til, at der er risiko for alvorlige forstyrrelser på arbejdsmarkedet.
Ophævelsen af Østaftalen gælder også for Rumænien og Bulgarien, der først blev medlem af EU den 1. januar 2007.