Ansatte på arbejdsfordeling er tvunget til at søge andet arbejde, selvom de kun får dagpenge midlertidigt. Det er forkert, mener 3F`s Industrigruppe, som i øjeblikket har op mod 6.000 medlemmer i industrien på arbejdsfordeling, skriver Nyhedsbrevet 3F

- Hvis man får tilbudt et relevant job med længere arbejdstid, skal man selvfølgelig tage imod det. Men ingen kan have interesse i, at man ligefrem skal være aktiv på jobmarkedet. Ansatte på arbejdsfordeling har stadig en arbejdsgiver og modtager kun dagpenge i en kort periode, siger formanden for 3F`s Industrigruppe, Børge Frederiksen.
Man kan være på arbejdsfordeling op til 13 uger - ofte er perioden dog kortere.