Det lykkedes at sprænge den lønramme regeringen havde dikteret regionerne og ligeløn kom på alles læber, lyder nogle af erfaringerne fra OK-strejkerne i 2008

'En sej kamp, som dog var det hele værd', hedder det i Sundhedskartellets evaluering af overenskomstkampen i 2008, som netop er blevet offentliggjort.
Kartellet består af 11 forbund med tilsammen cirka 120.000 medlemmer, der alle arbejder i sundhedssektoren. Sidste forår var området strejkeramt i otte en halv uge, hvor ikke mindst kravene om højere løn og ligeløn blev slået fast.
- Sundhedskartellets medlemmer har igennem hele konflikten vist, at de har viljen til at kæmpe for ligeløn. Med bannere, sange, slogans og andet var medlemmer aktive over hele landet og dermed med til at sætte fokus på ligelønsdagsordenen. Også de, der arbejdede hårdt i nødberedskab ydede en uvurderlig indsats, siger Connie Kruckow, som er formand for Sundhedskartellet, .
Kartellet mener resultaterne af OK 2008 er opnået på både den korte og den lange bane.
Til de første hører forbedringer til medlemmerne i form af lønstigninger og pensionsudbygning.
'Det er uhyre sjældent, at det lykkes for et forhandlingsfællesskab at sprænge den ramme, som arbejdsgiverne og finansministeren har fastlagt på forhånd. Det lykkedes for Sundhedskartellet', hedder det med henvisning til, at lønrammen landede på 13,3 procent over tre år, mod de foreslåede 12,8 procent.
På den lange bane har Sundhedskartellet sammen med andre offentlige grupper været med til at sætte ligeløn og ligestilling på den politiske dagsorden. Konkret resulterede overenskomststrejkerne i, at regeringen nedsatte en Lønkommission, der skal grave sig ned i årsagerne til lønforskelle mellem mænd og kvinder, mellem offentligt og privat ansatte.
Konflikten betød også, at der blev rejst en debat om det offentlige sundhedsvæsen. Det blev tydeligt, at forudsætningen for et stærkt offentligt sundhedsvæsen hænger uløseligt sammen med ordentlige løn- og arbejdsforhold for at kunne rekruttere og fastholde personalet.
Endelig fremhæver Sundhedskartellet, at konflikten har sat gang i debatten om selve aftalemodellen og behovet for at den fornyes i bestræbelserne på at sikre ligeløn.