Arbejdsretten afgør omfattende sag om Dansk Avis Omdelings brug af rumænske bude. 3F i Århus mener, at budene blev lokket på falske forudsætninger

Underbetaling, ulovlige ansættelseskontrakter og brud på overenskomsten.
Det er blot nogle af de forhold, som Dansk Avis Omdeling (DEO) har benyttet sig af overfor rumænske bude, mener Knud Aage Rasmussen fra 3F Transport, Logistik & Byg, Århus.
Han ser derfor frem til Arbejdsrettens dom i dag.
- Jeg tør selvfølgelig ikke spå om udfaldet, men jeg håber virkelig, at bladhusene denne gang får én over trynen, siger Knud Aage Rasmussen til Arbejderen.
Sagen drejer sig om rundt regnet 130 rumænske bude, der kom til Danmark fra slutningen af 2007 til begyndelsen af 2008.
I deres hjemland bliver de udstyret med en underskrevet kontrakt og drager forventningsfulde til Danmark, hvor de er lovet arbejde mellem 37 og 40 timer om ugen og til lønninger, der ligger over overenskomsten.
- Vi har dokumentation på, at repræsentanter fra Bladkompagniet, som Dansk Avis Omdeling sorterer under, har været i Rumænien og lovet mere end de har levet op til, fortæller Knud Aage Rasmussen.
Han fortsætter:
- I denne sag taler vi jo ikke om en lille baggårdsbutik, men om Dansk Avis Omdeling med ca. 2500 ansatte her i Jylland. DAO er ejet af JP/Politikkens Hus og Syddanske Medier. Bladhusene må tage sig sammen. De kan ikke blive ved med at vaske hænder og fralægge sig ansvaret for udnyttelse af udenlandske bude.
I foråret 2008 satte DR fokus på behandlingen af de rumænske bude i en række udsendelser. Bladhusene var tavse om forholdene men reagerede i stedet med en pressenævnssag mod Danmarks Radio - som bladhusene i øvrigt tabte med glamour.