Ligelønskommissionen har holdt midtvejs-evaluering. Undersøgelse fra EU viser, at kvinder i Danmark i gennemsnit tjener 17,7 procent mindre end mænd

Lønforskellen mellem kvinder og mænd i Danmark er 17,7 procent.
Det viser en undersøgelse lavet af EU, som kom samtidig med, at Ligelønskommissionen holdt midtvejsevaluering i tirsdags. Lønkommissionen blev nedsat af regeringen efter OK 2008, hvor store grupper af offentligt ansatte strejkede for netop kravet om ligeløn.
Medlemmerne af FOA havde under hele overenskomstforløbet fokus på parolen 'mandeløn til kvindefag'. Men der er stadig lang vej, og det bliver ikke bedre uden politikernes medvirken, mener FOA`s forbundsformand Dennis Kristensen.
- Helt konkret så mener jeg, at man fra Christiansborgs side skal stille en national ligestillingspulje til rådighed til næste overenskomstforhandling - en skatteyderbetalt check, der én gang for alle kan løfte lønnen for kvindefagene, siger Dennis Kristensen til foa.dk.
Han sidder i Lønkommissionen sammen med blandt andre Sundhedskartellets nyvalgte formand Grete Christensen. Hun mener, at uligeløn er et samfundsproblem, som landspolitikerne derfor også har et ansvar for at løse.
- Selvom det er tanken, at kommissionen giver sine endelige anbefalinger til arbejdsmarkedets parter, så er det vigtigt at gøre sig klart, at de massive ligelønsproblemer kun kan løses med økonomisk hjælp fra Christiansborg. Det er ikke en opgave, som arbejdsmarkedets parter kan løfte alene, påpeger Grete Christensen.
Både FOA og Sundhedskartellet peger på det kønsopdelte arbejdsmarked, som den væsentligste forklaring på lønforskellene mellem kvinder og mænd.