Mange arbejdsløse håndværkere bliver sendt i ulønnet praktik i fire uger på deres gamle arbejdsplads. Det er ulovligt, mener a-kasser

Stadig flere arbejdsløse bygningsarbejdere bliver sendt i virkomhedspraktik i fire uger som led i deres aktivering.
Ikke nok med, at praktikken er ulønnet. Mange gange foregår praktikken hos den samme arbejdsgiver, som har skrevet den arbejdsløses fyreseddel.
Forargelsen i 3F Aalborg er da også tydelig.
- Det er penge lige ned i lommen på firmaet, der får kvalificeret arbejdskraft uden at betale en krone. Og så er det med til at holde andre fra ordinær beskæftigelse, siger Reidar H. Kogstad til Arbejderen.

Otte tilfælde
Han er formand for fagforeningens byggegruppe, der i otte konkrete tilfælde har fået stoppet arbejdsløse medlemmers virksomhedspraktik. Det har typisk drejet sig om erfarne murersvende eller udlærte struktører, der er blevet sendt i ulønnet praktik i deres gamle firmaer.
- Vi har opdaget det, typisk fordi medlemmerne har reageret. Ellers er det vores opfattelse, at det i langt de fleste tilfælde foregår ubemærket. Nu er vi blevet opmærksomme på problemet og holder ekstra øje, lyder det fra Reidar H. Kogstad.
På Århus-kanten er der også arbejdsgivere, der nyder godt af praktik-ordningen, fortæller Morten Pedersen, faglig sekretær i 3F Transport, Logistik og Byg Århus.
- Jeg kan da godt forstå, at firmaerne siger ja tak til at få gratis, velkvalificeret arbejdskraft. Men det her er jo fuldstændig ved siden af. Det skaber ikke nye job og gør ikke folk egnede til at få andre job, siger Morten Pedersen.
Han har kendskab til fem arbejdsløse håndværkere, der som led i deres aktiverings-kursus er blevet sendt i fire ugers virksomhedspraktik på deres tidligere arbejdspladser i Skanderborg Kommune.

Unfair konkurrence
Morten Pedersen mener, der er tale om ulige konkurrence over for de firmaer, der forsøger at drive en regulær forretning.
Det problem er Niels Celander Larsen Brancheansvarlig i Byggegruppen i 3F Horsens blevet præsenteret for.
- Jeg blev kontaktet af en lokale entreprenør, der pludselig kunne se et af vores medlemmer gå rundt på en byggeplads ved et andet firma, siger Niels Celander Larsen til Arbejderen.
Problemet i det tilfælde var, at vedkommende ikke var fyret, men blot midlertidigt hjemsendt på grund af vejret.
Fagforeningen har andre lignende eksempler, men Niels Celander Larsen klandrer ikke arbejdsgiverne.
- De er jo direkte dumme, hvis de siger nej til gratis arbejde i en måned.
Uden at kende dagpengelovgivningen i detaljer, mener Niels Celander Larsen, at det er aktiveringsreglerne og job-firmaerne, det er galt med.
Han har ikke noget imod, at arbejdsløse bliver sendt i praktik, hvis det sker, fordi de skal have erfaring eller snuse til et nyt fag.
Officielt er formålet med virksomhedspraktik da også at bane vejen til et job for den arbejdsløse eller at opkvalificere vedkommende.
- De eksempler, vi har haft her i Aalborg, er i strid med lovgivningen, mener Anders Rasmussen, leder af a-kassen i 3F Aalborg.
Han tager kraftigt afstand fra, at de arbejdsløse medlemmer på den måde udnyttes som løntrykkere og gratis arbejdskraft.
Jobcenteret i Aalborg Kommune er hver gang gjort opmærksom på det skete, og det er fagforeningens opfattelse, at der er sat en foreløbig stopper for den lovstridige praksis.