Selvom ni ud af ti offentligt ansatte de seneste år har oplevet nedskæringer på deres arbejde, så er det kun hver tredje, der bliver hørt om besparelserne undervejs. Det viser en ny undersøgelse fra hovedorganisationen FTF.

Kun 34,6 procent har ifølge undersøgelsen blandt 1819 offentligt ansatte oplevet at blive inddraget i spareøvelser og nedskæringer.

– Uden ordentlig inddragelse kan den enkelte arbejdsplads komme til at fungere dårligt. Det kan give dårligere service og utilfredse borgere. Samtidig ender det ikke sjældent med dårligt arbejdsmiljø med sygemeldinger og stress, Gunnar Gjelstrup, der er lektor i offentlig forvaltning, til FTF.