28 May 2024  

KBH: Let skyet, 10 °C

Corona viser ulighed i samfundet

Blogs

Kirsten Normann Andersen
Medlem af Folketinget for SF
Ordfører for blandt andet velfærd, sundhed, boliger og kommunalpolitik. Tidligere formand for FOA Aarhus.
Blogindlæg af Kirsten Normann Andersen
tir. 13. apr - 2021
tir. 02. feb - 2021
tir. 08. sep - 2020
tir. 30. jun - 2020

DEL DETTE BLOGINDLÆG

Twitter icon
Facebook icon
Google icon
Tirsdag, 02. februar, 2021, 10:39:53

Corona viser ulighed i samfundet

Corona er en trussel mod os allesammen, men nogle er mere truet end andre. Mens mange grupper kan arbejde trygt hjemmefra, er ansatte i for eksempel sundhedssektoren, dagligvarebutikker, den kollektive transport, byggeriet og mange produktionsvirksomheder tvunget til at gå på arbejde hver dag, ofte under utrygge forhold.

Jeg var lige ved at få kaffen galt i halsen, da jeg læste et af de seneste coronaforslag fra boligministeren.

FOA har oplevet, at ansatte tvinges til at gå på arbejde i ældreplejen, selv om de er nære kontakter til en person med smitte.

Nu skulle vandrende arbejdskraft have sundhedsfagligt forsvarlige forhold ved indkvartering, som arbejdsgiveren havde ansvaret for. Både hygiejne og pladsforhold skulle tilpasses den sundhedsfarlige situation med corona. De ansatte skulle tilmed have deres egen seng!

Forslaget burde slet ikke overraske mig, for vi har igen og igen hørt om uhygiejniske og lurvede vilkår for udenlandsk arbejdskraft, som for en tid skal indlogeres.

Problemer med arbejdsforhold

Men netop midt i en coronakrise bliver det uhyggeligt nærværende, at nogle mennesker har så ringe muligheder for at beskytte sig selv mod smitte. Men corona har også på brutal måde afsløret en enorm ulighed.

Jeg har allerede flere gange bedt regeringen om at se på de sundhedsfaglige arbejdsforhold for de mange, som holder hjulene i gang – både på velfærdsområderne, men også i produktionsvirksomheder.

Hvis jeg har været nær kontakt til en smittet, så har jeg haft gode muligheder for at overholde anbefaling om selvisolation. Sådan har det langtfra været for alle.

Men langt om længe har Sundhedsstyrelsen udsendt retningslinjer, som påbyder ansatte at gå i isolation, hvis de er nære kontakter til en med smitte. Det gælder både, hvis man modtager en besked via smittestop-appen – men også hvis teenageren derhjemme er smittet – eller hvis en kollega er smittet.

Det er helt afgørende for større lighed i sundhed, for corona har desværre også vist, at nogle grupper er langt mere sårbare for smitte end andre.

Så få kontakter som muligt

Både produktionsvirksomheder, den kollektive trafik og detailhandlen er udsatte områder, og vi kan forebygge mere, hvis arbejdspladserne er omhyggelige med at sikre, at vi har så få kontakter i hverdagen som muligt.

Det handler både om at skærme chaufføren, men også om, at de ansatte i dagligvarebutikker og på produktionsvirksomheder kan holde sig til de samme få kolleger, når hverdagen skal planlægges.

At der er plads til forbedringer blev tydeligt, da 40 ansatte på et nordjysk sygehus blev sendt i isolation, fordi de havde haft nær kontakt til to patienter på den samme stue, som under indlæggelsen begge var blevet smittet med corona.

At så mange ansatte har kontakt med patienterne på den ene stue vidner ikke om en grundig planlægning af arbejdsgange, som kan forebygge smitte af de ansatte, som er i højrisiko for at blive smittet.

Det er i forvejen utrygt at arbejde i sundhedssektoren i denne tid. Ansatte har naturligvis krav på maksimal beskyttelse. Og når FOA har oplevet, at ansatte tvinges til at gå på arbejde i ældreplejen, selv om de er nære kontakter til en person med smitte, så vidner det på samme måde om ledelser, som bare håber på det bedste.

Pres fra arbejdsgivere

Jeg har selv været i kontakt med medarbejdere på forskellige arbejdsområder, som blev bedt om at gå på arbejde, hvis de ikke havde symptomer, selv om de var nære kontakter til en smittet. Det er naturligvis et stort problem for smitteopsporingen, men det er også enormt utrygt – både for medarbejderen, for kolleger og for eventuelle kunder og borgere.

De nye retningslinjer om isolation af medarbejdere, som har været nær kontakt til en smittet, har forhåbentligt givet anledning til, at sygehuset i Nordjylland i fremtiden planlægger arbejdet, så de ansatte har de samme få patienter, og så de kan undgå smitte af mange, når uheldet er ude. Jeg håber, at de nye retningslinjer kan få den samme effekt på andre arbejdspladser.

På såvel velfærdsområder som i håndværksfag og i produktionsvirksomheder kan en rolig hverdag med kendte kolleger forebygge både smitte, fejl, utryghed, ulykker med mere. Og egen seng i et godt miljø er helt afgørende for, at vandrende arbejdskraft får den nødvendige hvile og energi, når endnu en dag truer.

Lige nu er det en verdensomspændende pandemi, som er truslen for os alle sammen. For nogle er corona imidlertid en del mere truende, end den er for andre.

Nyeste blogindlæg