30 Apr 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

Da 11 mennesker afgjorde tusinders skæbne

Reform af førtidspension og fleksjob træder i kraft 1. januar

Da 11 mennesker afgjorde tusinders skæbne

Det blev talt meget om omsorg for syge og handicappede under Folketingets førstebehandling af førtidspensionsreformen. Forligspartierne var knap så ivrige efter at svare på kritiske spørgsmål fra Enhedslisten og Dansk Folkeparti.

Finn Sørensen fra Enhedslisten sikrede sammen med flere partifæller og Bent Bøgsted fra Dansk Folkeparti, at der blev stillet kritiske spørgsmål til forringelserne for syge og handicappede i reformen.
FOTO: Aage Christensen
1 af 1

Klokken er 14.38 torsdag den 8. november. Folketinget skal til at starte førstebehandlingen af reformen af førtidspension og fleksjob. Reformen har betydning for mange tusinder syge, handicappede og nedslidte danskere, men i Folketingssalen er kun otte politikere til stede. 

Nogle politikere går til og fra i løbet af de godt to timer, debatten varer. Men kun i alt 11 politikere bidrager til debatten om den vigtige reform.

Også tilhørerpladserne er ret tomme. Men en gruppe fleksjobbere er mødt op for at høre debatten, som er så afgørende for deres fremtid. En af dem er Lise-Lotte Christiansen, som Arbejderen har inviteret med ind i Folketinget.

Regeringens udspil er stort set identisk med det, VK-regeringen kom med et år tidligere.
Ulla Tørnæs, Venstre

De eneste partier, som stiller spørgsmål til reformens indhold, er Enhedslisten og Dansk Folkeparti, som ikke støtter reformen. Den første på talerstolen er Venstres beskæftigelsesordfører Ulla Tørnæs.

- Glæden var særdeles stor hos os, da den nuværende regering fremlagde sit udspil til reform og vi kunne konstatere, at udspillet stort set var identisk med det, som VK-regeringen havde spillet ud med et år tidligere, men som blev afvist under langvarige forhandlinger af Socialdemokraterne og SF, erklærer Ulla Tørnæs.

Bent Bøgsted fra Dansk Folkeparti vil vide, hvad Venstre siger til kritikken fra Dansk Socialrådgiverforening af, at syge og handicappede først vil kunne starte i de såkaldte ressourceforløb, når alle andre muligheder for at komme i arbejde eller uddannelse er afprøvet.

- Vores tilgang til den her reform er helt overordnet, at færre unge mennesker skal parkeres på varig offentlig forsørgelse. Så vi lægger ikke op til at udvide målgruppen, hvilket er det, jeg lytter mig til at Dansk Socialrådgiverforening rent faktisk gør, lyder ikke-svaret fra Ulla Tørnæs.

Lønnedgangen for kommende fleksjobbere fylder en del i debatten. I dag får alle fleksjobbere en fuldtidsløn af deres arbejdsgiver, uanset hvor meget de kan arbejde. Arbejdsgiveren får derefter et tilskud fra det offentlige til lønnen. 

S: Det svarer til akkord

Fremover skal arbejdsgiveren kun betale for fleksjobberens effektive arbejdstid. Derudover får fleksjobberen et tilskud fra det offentlige, som bliver mindre jo større lønnen er. FTF har beregnet at en lærer i fleksjob vil miste op til 8000 kroner om måneden efter de nye regler.

- Hvad mener Lennart Damsbo-Andersen som tidligere fagforeningsmand om den lønmodel, der ligger for fleksjobberes fremtidige lønfastsættelse. Den betyder jo, at en fleksjobber enten kommer til at arbejde flere timer for en lavere løn eller også simpelt hen får en lavere timeløn end de kolleger, man arbejder sammen med? Er det ikke det, vi i andre sammenhænge kalder for løndumping, lyder spørgsmålet til Socialdemokraternes arbejdsmarkedsordfører fra Enhedslistens Finn Sørensen.

- Jeg er jo tømrersvend, og har arbejdet som sådan i rigtig, rigtig mange år. Løndannelsen for tømrere er meget enkel. Enten kan man gå på en fast timeløn, eller også kan man arbejde på akkord. Det vil sige, at man bliver målt nøjagtig på det arbejde, som man yder, og bliver betalt efter det. Når jeg læser det, der står i den her model for, hvordan fleksjobbere skal lønnes, så synes jeg faktisk, det er ret meget lig med det, der foregår inden for det arbejdsområde, hvor jeg selv har arbejdet, lyder Lennart Damsbo-Andersens argumentation. 

Lise-Lotte Christiansen er rystet.

- Det kan han da ikke mene, hvisker hun vantro.

Eigil Andersen fra SF får også spørgsmålet om social dumping fra Finn Sørensen.

- Jeg mener ikke, at der er tale om løntrykkeri. Ved løntrykkeri forstår jeg for eksempel, at en polak arbejder for et udenlandsk firma og får 60 kroner i timen, mens han i øvrigt præsterer det samme stykke arbejde som den dansker, som efter overenskomsten skal have det dobbelte. Her er der så tale om mennesker, som desværre på grund af sygdom eller ulykke ikke kan arbejde på fuld kraft. Derfor får disse en løn af arbejdsgiveren, som svarer til det, som de er i stand til, siger Eigil Andersen.

Han henviser til, at i en så stor reform med mange partier er det jo nødvendigt, at man bøjer sig mod hinanden.

Stort suk fra Lise-Lotte Christiansen.

- Det er bare så nemt at sige. Men det er ikke i orden at smide principper overbord på den måde, siger hun.

Lønnedgang på 4500 kroner

Når det gælder lønnen til fleksjobbere er Dansk Folkeparti ikke enige i Enhedslistens kritik.

- Det er urimeligt, at en fleksjobber i dag kan få 7-800.000 kroner i årsløn, erklærer Bent Bøgsted.

- Men det er jo næsten umuligt, at finde en fleksjobber, som tjener så meget. Faktum er, at den her lønmodel betyder en væsentlig lønnedgang for næsten alle fleksjobbere, konstaterer Finn Sørensen. 

Da beskæftigelsesminister Mette Frederiksen får ordet, vil Finn Sørensen vide, om hun finder det rimeligt, at for eksempel en buschauffør der har et 15 timers fleksjob og som i dag tjener 29700 kroner om måneden vil få en lønnedgang på 4500 kroner.

- Det er fuldt ud rimeligt, ikke mindst set i lyset af at mange borgere i det her land arbejder i fuld tid for en mindre løn, siger Mette Frederiksen.

Stine Brix fra Enhedslisten konfronterer Radikales arbejdsmarkedsordfører Nadeem Farooq.

- Det ligger jo i reformen, at jo færre timer man kan arbejde som fleksjobber, jo lavere indtægt får man. Derfor vil jeg gerne spørge om det er ny radikal handicappolitik, at jo større handicap man har, jo mindre indtægt skal man have?

- Det synes jeg er en forkert udlægning af den model, vi har stillet op, for den handler netop om at lave en social omfordeling, således at dem med de laveste indtægter får en relativt større gevinst ved at være i fleksjob, hvor det tidligere var omvendt, lyder svaret.

På tilhørerrækken raser Lise-Lotte Christiansen over endnu en politiker, som ikke svarer på det, der bliver spurgt om. 

Masser af kritik

Til slut erklærer beskæftigelsesministeren, at det ikke bliver en let sag at omsætte reformen til virkelighed i kommunerne. Planen er, at de forskellige sektorer i kommunerne skal til at arbejde sammen i såkaldte rehabiliteringsteams, så den enkelte borger ikke skal kastes rundt fra den ene sagsbehandler efter den anden. Den del af reformen er der positive kommentarer til i mange høringssvar, men flere efterlyser en længere indkøringsperiode for reformen. Planen er, at den skal træde i kraft 1. januar. 

- Man kan jo altid ønske sig længere tid. Vi ved godt, at vi strammer skruen, men jeg tror ikke, at en lang indfasningsperiode vil forandre noget, siger Mette Frederiksen. 

Finn Sørensen vil vide, hvordan ministeren har det med de mange kritiske høringssvar.

-  Det gennemgående træk ved de mange høringssvar fra de organisationer, der repræsenterer de mennesker, som ministeren siger hun vil hjælpe med den her reform, er en sønderlemmende kritik, konstaterer han.

- Det er helt korrekt, at der er mange, der er uenige. Jeg tager det egentlig mere som udtryk for en politisk uenighed end en egentlig kritik, lyder Mette Frederiksens svar.

- Mange mennesker med sclerose ligger til højre for midten. Men de er altså ikke enige i den her reform, konstaterer Lise-Lotte Christiansen på vej ud af tilhørerlogen.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


20. nov. 2012 - 10:45   14. jul. 2016 - 10:37

Reform

ur@arbejderen.dk
Karina Jørgensen
arbejdsløs fleksjobber

Hele processen omkring den her reform betyder, at jeg fuldstændig har mistet tilliden til demokratiet.

Jeg tænker på alt det arbejde, vi fleksjobbere har lavet, siden udkastet til reform blev offentliggjort den 28. februar. Alle de breve vi har skrevet, alt det vi har sagt, når vi har søgt om foretræde, alle de møder vi har holdt og så videre.

Så hører partiernes man partiernes ordførere til førstebehandlingen, mange af dem aner ganske enkelt ikke, hvad de taler om.

Claus Jansson
fleksjobber

Der er to ting ved reformen, som især bekymrer mig. Det ene er, at ressourceforløb først kan bevilges, når alle andre muligheder for at komme i arbejde eller uddannelse er udtømte. Hvordan kan der så tales om hurtig afklaring?

Det andet er, at der lovgives med bagudrettet virkning. Os, som har fået bevilget fleksjob, har jo ikke disponeret vores privatøkonomi ud fra, at vi kommer til at gå 10 til 30 procent ned i løn ved jobskift eller ny jobfunktion.

Forligspartierne har ikke styr på detaljerne i lovforslaget.

Fra udspil til lov
  • 28. februar 2012: Regeringen fremsatte forslag til reform af førtidspension og fleksjob. Planen er at spare 1,9 milliarder årligt på området fra 2020.
  • 30. juni 2012: Regeringen laver forlig med Venstre, Konservative og Liberal Alliance om reformen.
  • 4. september 2012: Regeringen sender lovforslaget om reformen i høring. 
  • 1. november 2012: Lovforslaget bliver fremsat i Folketinget. Der er kun sket få og små ændringer på baggrund af de mange kritiske høringssvar.
  • 8. november 2012: Loven bliver førstebehandlet i Folketinget og bliver derefter sendt til behandling i Beskæftigelsesudvalget.
  • 11. december 2012: Der forventes andenbehandling.
  • 13. december 2012: Loven forventes endeligt vedtaget.
  • 1. januar 2013: Reformen træder i kraft.

 

To reformer i spil

Førtidspension: Unge under 40 år kan ikke få førtidspension. I stedet skal de i såkaldte ressourceforløb, hvor indtægten typisk vil svare til kontanthjælp. Der er ingen øvre grænse for antallet af ressourceforløb.

Fleksjob: Stort set alle fleksjobbere kommer til at gå markant ned i løn. Fleksjob gøres tidsbegrænsede på fem år ad gangen.