Hvis din arbejdsevne bliver nedsat på grund af sygdom, vil din arbejdsgiver fra nytår ikke længere umiddelbart kunne give dig et fleksjob.

I dag kan en ansat med nedsat arbejdsevne, som bliver godkendt til fleksjob, starte direkte i fleksjob på sin arbejdsplads. Staten betaler en del af lønnen.

Men med reformen af fleksjob skal arbejdspladsen først ansætte personen et år i skånejob uden offentligt tilskud, før der kan blive tale om fleksjob.