10 Jun 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

Flertal for lønkroner til firmaer

Kun Enhedslisten stemmer nej

Flertal for lønkroner til firmaer

Torsdag vedtager Folketinget et lovforslag om medarbejderinvesteringsselskaber, som vil give virksomheder adgang til de ansattes lønkroner.

Det er Danish Crown-ledelsens vedholdende forsøg på at få de ansatte slagteriarbejdere til at aflevere lønkroner til virksomhedens ejere, der nu bærer frugt med loven om medarbejderinvesteringsselskaber.
FOTO: Liselotte Sabroe/Scanpix
1 af 1

Det står nu klart, at der er stort flertal i Folketinget for en lov, der fra årsskiftet vil give danske virksomheder adgang til op til 7,5 procent af de ansattes lønkroner.

Når Folketinget torsdag har den endelige afstemning om regeringens lovforslag om oprettelse af såkaldte medarbejderinvesteringsselskaber, vil Venstre, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og de Konservative sammen med regeringspartierne stemme for lovforslaget.

Kun Enhedslisten har tilkendegivet, at partiet vil stemme imod forslaget, såfremt dets ændringsforslag ikke går igennem

Det fremgår af en betænkning, som Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg afgav torsdag i sidste uge.

I betænkningen udtrykker Venstre dog betænkelighed ved forslaget og opfordrer trods sit ja de ansatte til "at søge professionel rådgivning, før de investerer, og generelt være yderst varsomme i forhold til at indgå i et medarbejderselskab," da det jo drejer sig om meget risikofyldte investeringer i først og fremmest "nødlidende" selskaber. Lovforslaget giver dog alle virksomheder ret til at oprette medarbejderselskaber.

Enhedslisten har stillet i alt 11 ændringsforslag, tiltrådt af SF og for ti af dem også af løsgængeren Uffe Elbæk. De går hovedsagelig på at sikre de ansatte demokratisk indflydelse på oprettelsen og driften af de såkaldte medarbejderselskaber. Enhedslisten har tilkendegivet, at partiet vil stemme imod forslaget, såfremt dets ændringsforslag ikke går igennem, mens SF først tager stilling ved afstemningen på torsdag.

Som tidligere omtalt i Arbejderen, mener Enhedslistens erhvervsordfører Christian Juhl, at den nye selskbskonstruktion udgør "et overdådigt tag-selv-bord for alle arbejdsgivere, der med fyringstrusler kan presse deres ansatte til at acceptere en reel lønnedgang".

Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen har fremsat fire ændringsforslag til sin egen lov, som Folketingsflertallet også vil stemme for. Blandt andet skal en virksomhed kunne bortvise en ansat både fra virksomheden og virksomhedens medarbejderselskab, uden at den løn, den ansatte har betalt til medarbejderinvesteringsselskabet, følger med den bortviste ud af fabriksporten.

Det forslag vil alle partier ifølge betænkningen stemme for.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


02. dec. 2014 - 12:05   03. dec. 2014 - 18:03

Lønpres

he@arbejderen.dk
Medarbejderinvesteringsselskaber
  • Loven om medarbejderinvesteringsselskaber, MS, skal træde i kraft fra årsskiftet. Fra da af kan alle virksomhedsledelser - eventuelt med trusler om lukning - forsøge at få de ansatte med på at etablere et MS, hvor de skal indskyde 7,5 procent af deres løn i op til fem år, som så skal investeres i virksomheden.

  • De ansatte kan beslutte at indtræde i et MS enten gennem en individuel eller en kollektiv aftale. Er virksomheden omfattet af en overenskomst, skal aftalen godkendes af den faglige organisation, der har overenskomsten, mens de ansatte godkender eller forkaster aftalen ved en hemmelig afstemning, hvor almindelig stemmeflertal er afgørende.

  • MS'et ledes af en bestyrelse bestårende af lige mange repræsentanter for virksomheden og de ansatte. Dog lægges der op til, at formanden har den afgørende stemme.

  • De ansatte får kun de investerede lønkroner at se igen, i det omfang virksomheden giver overskud. Krakker den, er de sandsynligvis tabt, da MS-midlerne har status som risikovillig kapital, hvor andre kreditorer kommer i første række.

MS fra idé til lov

17. september 2013: Slagteriarbejderne på Danish Crown i Horsens stemmer klart nej til at lade en del af deres løn indgå i en Danish Crown-styret investeringsfond.

2. december 2013: Ideen om Medarbejderinvesteringsselskaber - MS’er - bliver præsenteret af erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen i "Vækstplan for fødevarer".

2. april 2014: Regeringen indgår aftale om fødevare-vækstplanen med V, K, LA og DF. Aftalen  lægger præcise rammer for de kommende MS’er

4. juni 2014: Henrik Sass Larsen, Fødevareforbundet NNF og Danish Crown præsenterer aftale om lønafgivelse for de ansatte på Danish Crowns slagteri i Rønne, Bornholm. Aftalen forudsætter en MS-lov.

2. juli 2014: Lovudkast om MS’er sendes i høring.

8. oktober  2014: Henrik Sass Larsen fremsætter lovforslag.

23. oktober 2014: 1. behandling i Folketinget.

2. december 2014: 2. behandling og afstemning om ændringsforslag.

4. december 2014: 3. behandling og og endelig afstemning om lovforslaget.

1. januar 2015: Lov om medarbejderselskaber skal træde i kraft.