I mange år er unge på erhvervsuddannelser blevet ladt i stikken. Virksomheder har sjoflet praktikpladserne, og lige nu mangler 13.000 akut en læreplads. Det er katastrofalt for den enkelte og fatalt for det danske arbejdsmarked, der har brug for faglærte arbejdere.

De store virksomheder har i 10-15 år hentet lavtlønnede østeuropæere ind i stedet for at oprette praktikpladser

Med den nye trepartsaftale bliver der sat fokus på problemet, og det er godt. Arbejdsgivere, der tager lærlinge, bliver belønnet, mens dem, der ikke gør, bliver straffet. Samtidig er det meget positivt, at fagbevægelsen undgik stramninger af rådighedsbestemmelser for arbejdsløse.

Når det er sagt, er der ingen grund til at gå i ekstase over trepartsaftalen. Ganske vist giver arbejdsgiverne håndslag på, at ville oprette 8.000-10.000 praktikpladser frem mod år 2025, men der bliver ikke stillet nogen garantier eller krav til virksomheder om lærepladser. Arbejdsgiverne forpligtes ikke til at tage en eneste lærling.

Delmålet om 2.100 nye praktikpladser i 2018 er alt andet end ambitiøst, og spørgsmålet er, om virksomhederne leverer varen. Det har de ikke gjort de seneste mange år.

Den nødvendige fokus på praktikpladser er noget af den tilbagebetaling, fagbevægelsen har forlangt for sit knæfald for indslusningsløn i de foregående forhandlinger om integration, men belønningen kan vise sig at være varm luft.

Det er især de store virksomheder, der ikke tager nok lærlinge, og for dem betyder den beskedne økonomiske pisk og gulerod mindre. De har i 10-15 år hentet lavtlønnede østeuropæere ind i stedet for at oprette praktikpladser, og det vil stadig være en god forretning under de nye regler – selv om det kan være ødelæggende for flere brancher i længden.

Kommunernes Landsforening har allerede bebudet, at i næste runde af forhandlingerne skal ”arbejdsudbuddet” øges – nydansk for flere sulte munde og villige hænder, der tager job på ringere vilkår. Det vil i sig selv gøre det sværere for de unge at få lærepladser. 

Social dumping og mangel på praktikpladser hænger sammen. Uforpligtende hensigtserklæringer er ikke nok, når regering og arbejdsgivere samtidig arbejder i døgndrift for kunne misbruge udenlandske arbejdere til dumpinglønninger.