Fremover skal alle EU-borgere have ret til at tage danske dagpenge med ud af Danmark i seks måneder i stedet for tre. Det foreslår EU-kommissionen i en såkaldt mobilitetspakke for et "fair" Europa.

Indtil videre er der ikke mange, der har benyttet sig af muligheden. Sidste år tog 2023 EU-borgere dagpenge med til et andet EU-land. Det vil Kommissionen gerne lave om på. Den forklarer, at "reglernes fulde potentiale" ikke er nået endnu.

Dagpenge-niveauet er den reelle bundgrænse for lønnen. Derfor er EU, arbejdsgiverne og de borgerlige så forhippede på at forringe det.

Tanken lyder måske på overfladen rimelig. Hvis man optjenter dagpenge i Danmark, skal man kunne tage dem med sig hjem. Nogle ville sige, at det handler om ligebehandling af danskere og udlændninge. Men under parolen om fairness gemmer der sig et slet skjult angreb på vores kollektive rettigheder i almindelighed og understøttelse i særdeleshed.

Hvis adgangen til tage dagpenge med ud af Danmark styrkes, vil det hurtigt trække niveauet ned mod laveste fællesnævner. EU har i forvejen haft held med at forkorte dagpengeperioden ad flere omgange gennem henstillinger fra Kommissionen. I andre EU-lande er dagpengeperioden endnu kortere, og derfor vil nye regler først og fremmest ramme Danmark.

Regeringen argumenterer med, at opbakningen til understøttelsen vil svækkes. Reelt vil den få et nyt værktøj til at kunne forringe forholdene for arbejdsløse yderligere.

Hvis Kommissionen får held med at øge antallet af udenlandske arbejdsløse, der tager dagpenge med hjem, vil der lyde et ramaskrig fra medier og politikere. De vil forarget kræve, at reglerne bliver strammet yderligere – også for de danske arbejdsløse. Dokumentarudsendelse vil vise, hvordan de udenlandske arbejdere lever i sus og dus for danske dagpenge et sted i Østeuropa.

Dagpengeniveauet er i Danmark den reelle bundgrænse for løn for almindeligt arbejde. Derfor er EU, arbejdsgiverne og de borgerlige så forhippede på at forringe vilkårene for de arbejdsløse: Lønnen skal ned. Det såkaldte arbejdsudbud – der er nydansk for en sulten arbejdskraftreserve, der er tvunget til at acceptere de givne arbejdsvilkår – skal op.