På Folketingets høring om førtidspensionsreformen i sidste måned kom der er række grumme eksempler frem på meget syge mennesker, som er blevet nægtet førtidspension. Blandt dem var 59-årige Dorte Pedersen, der var dement, led af kronisk nervebetændelse og følgerne efter en blodprop i hjernen. Efter omtalen fik Dorte i sidste uge endelig tilkendt førtidspension, men i går døde hun af sin sygdom.

Det var et erklæret formål med reformen, at antallet af førtidspensionister skulle ned. 

Politikere fra alle partier er enige om at tage afstand fra den slags umenneskelige eksempler. I dagens avis understreger en række arbejdsmarkedsordførere, at det slet ikke var hensigten med reformen. Ifølge dem er problemet, at kommunerne administrerer reglerne for stramt. 

Men det var et erklæret formål med førtidspensionsreformen, at antallet af førtidspensionister skulle ned. For eksempel er det blevet slået fast, at med reformen er førtidspension som udgangspunkt afskaffet for alle under 40 år. 

Det er en beslutning fra forligspartiernes side, at der i 2020 skal være skåret så meget ned i antallet af førtidspensionister, at der kan spares 1,9 milliarder kroner årligt. På langt sigt skal besparelsen være på 3,6 milliarder kroner. 

Det blev med reformen skrevet ind i loven, at selv mennesker med en meget lille arbejdsevne skal ud i fleksjob i stedet for at få førtidspension. Ankestyrelsen har siden præciseret, at selvom en person kun er i stand til at arbejde 40 minutter om ugen, er han eller hun for rask til at få en førtidspension, hvis der er den mindste mulighed for at arbejdsevnen over tid vil kunne udvikles. 

Kommunerne har gjort, som de fik besked på. Der er bremset kraftigt op for antallet af nytilkendte førtidspensioner, fra 14.621 i 2012 til 5682 i 2014. I stedet sendes syge og nedslidte ud i flere arbejdsprøvninger. 

I mange tilfælde betyder de stramme økonomiske rammer, som regeringen har pålagt kommunerne, samtidig, at jobcentrene ikke har ressourcer til at løfte den svære opgave med at bringe mennesker med en meget lille arbejdsevne tættere på arbejdsmarkedet.