Mens Danmark næsten er lukket ned på grund af coronakrisen, er der tusindvis af mennesker, som fortsat passer deres arbejde på de private arbejdspladser.

Det stiller krav til arbejdsgiverne om at håndtere smitterisikoen. Og meldingen fra mange arbejdspladser er da heldigvis også, at det sker. Men der begynder også at komme historier frem, som viser det modsatte.

Som omtalt i Arbejderen i går kom der i denne uge fem udenlandske håndværkere for at arbejde på en byggeplads i Københavns Lufthavn – tilsyneladende direkte fra Tyskland. For mens grænsen er lukket ned for besøgende til Danmark, så gælder det ikke for varen arbejdskraft.

Coronakrisen sætter nye standarder for social dumping og for visse arbejdsgiveres griskhed.

Blandt arbejderne på byggepladsen skabte det naturligvis ængstelse. Er de udenlandske arbejdere tjekket for smitte? Og kender de retningslinjerne, som vi lige nu følger i Danmark?

Svaret blæser tilsyneladende i vinden, for byggeledelsen har ikke informeret de øvrige på arbejdspladsen.

Eksemplet er desværre ikke enestående. Fagbladet 3F har beskrevet, hvordan byggegiganten NCC samlede 80 arbejdere i en kælder for orientere dem om, at en af deres kollegaer var smittet med corona. Hele situationen på byggepladsen har ført til, at 3F har sendt en klage til Arbejdstilsynet.

Flere håndværkere fra andre arbejdspladser fortæller om problemer med hygiejne. De er utrygge i forhold til, om de udenlandske kollegaer er blevet ordentligt informeret. Flere steder har det ført til arbejdsnedlæggelser, eller at arbejdere vælger individuelt at holde ferie.

Men det er ikke et individuelt problem. Det er arbejdsgivernes ansvar, at virksomheden overholder arbejdsmiljøloven. Den siger som bekendt, at arbejdsgiveren skal planlægge, tilrettelægge og udføre arbejdet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Bemærkelsesværdigt er det også, at selvom regeringen nu har indførte et forbud mod, at mere end 10 personer er samlet ét sted, så gælder det ikke for arbejdspladser og byggepladser, som Dansk Byggeri påpeger.

Kunne man så ikke forvente en lidt højere standard? Og hvorfor fortsætte med at importere arbejdskraft?

Coronakrisen sætter tilsyneladende nye standarder for social dumping og for visse arbejdsgiveres griskhed.